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宋劝其:绩效管理专家宋劝其老师分享:值得HR思考的几个问题!
2016-01-20 48133
在我的现实生活中,有很多现象值得我们做人的工作的朋友认真思考的,比如下面的: 生命诚可贵,可为什么那么多穆斯林愿意放弃自己生的机会? 一个基督教的信徒,无需监督却可以自觉行动,这说明了什么? 当一个人爱上另一个人时,他会自动地接受管理,并以此为荣。这说明了什么? 一个人可以为情而死,为财而死,为主义而死,这又说明了什么? 大多数人可以共患难,却无法共富贵,这说明了什么?一个人不求财,财却求他;一个人为财奔波,却又一生苦命。这说明了什么? 我们党在成立初期是什么让那么多老百姓坚定的跟着党走,即使牺牲生命也在所不惜? 现实中,物质对人的激励是十分重要的,可谁又真的为自己得到的物质而满足过呢? 人力资源管理制定了很多制度,可管理者有能力把制度变成人们的自觉自愿的承诺吗?
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