宋劝其,宋劝其讲师,宋劝其联系方式,宋劝其培训师-【中华讲师网】
知名战略绩效管理专家
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
宋劝其:《KPI指标及目标设定》
2016-01-20 14525
客户:上海浩亚达金融信息服务有限公司(P2P) 地点:上海市 - 上海 时间:2014/10/27 0:00:00 3.基于BSC的KPI指标系统建设 ?基于BSC的KPI指标体系建设的指导思想和案例展示及演练 ?基于BSC的KPI指标体系建设的重要原则 ?基于BSC的KPI指标体系建设的三种方法 ?基于BSC的KPI指标体系建设的七步法 ?职能部门的KPI指标应该怎么开发和选取 ?以项目为管理单位的KPI指标该如何选取 ?研发单位或者部门该如何设定KPI指标 ?后勤部门的KPI指标如何建立和选择 ?如何设定KPI的目标?如何分解目标?目标的格式及运用? ?如何确定KPI评价尺度(制定的5种方法) ?KPI指标设定过程中的常见问题 1.目标制定的1个核心思想 2.目标制定的2方面技巧,目标太多怎么办? 3.目标的3个层次 4.目标的4大内容 5.目标制定的5大原则 6.目标制定的6大步骤 7.目标统一,达成共识的7大技巧 8.目标制定案例演练
全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师