11月19日-20日,战略绩效管理专家宋劝其受邀为北京大学总裁班讲授《人力资源开发与管理》,现场学员超过200人,包含企业总裁和企业的人力资源总监,宋老师从人力资源管理的起源,现状和发展趋势讲起,应用了华为,美的等企业的人力资源管理案例展开,讲授了招人难的三个根本原因、面试的实战工具,以及如何识别人才,重点讲授了用人的流程,方法和工具。学员对课程的实用性、实操性和高度一致好评,并对宋老师幽默的授课风格高度评价。