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唐振玮:《情绪压力管理》
2016-01-20 16811
对象
企业领导、中高管理层、各部门经理、主管、班组长及员工
目的
使学员能正确认识情绪压力、了解情绪及压力的特征、存在的意义、学习放松自我、焕发工作激情、提升工作及生活效能
内容
【课程大纲】 一、对压力的了解 1.压力的内涵和特点 2. 压力的来源 3. 工作压力与工作和身心健康的关系 4. 消极压力与积极压力的关系 学员参与与互动: 1、 热身活动:分组,介绍自己的特点;选小组长; 2、 谈谈作为班组长工作中的压力和问题 (分组进行); 3、 班组长如何在日常管理工作中积极有效地应用心理学方法 二)关于心理资本 a) 什么是心理资本 b) 心理资本的作用:对个人的作用,对组织的作用 c) 拥有高心理资本的人的特点 学员参与与互动: 1. 积极心理治疗之活动:改变从认识自己开始 1. 如何有效提升自我心理资本 三)对班组成员进行压力管理的技术 介绍不同水平的压力管理(社会水平、组织水平、个人水平) 压力管理的5R  调整思维  减少负荷  学会放松  学会释放  重组工作和生活 学员参与互动: 二.谈一谈如何从班组水平进行成员压力管理(分组进行)。 三.学习和练习冥想放松技术在班组成员中的应用。
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