客户：资生堂化妆品 地点：北京市 - 北京 时间：2011/10/11 0:00:00 作为一线领班，并不乏行业专业经验和一线工作经验，但是系统的管理能力就比较缺乏，尤其是面对有年轻人组成的工作团队，不知道如何系统的培育和激励，管理和控制。本课程将以常规的销售团队管理结构型框架展开，从系统化查看团队管理的遗漏和误区，并着重在系统指导和培养下属、以及员工的软激励和深度推动进行详细阐述；更在各环节的管理方法和操作力度把握上给予指导和教练。同时课程兼顾领班个人已有的丰富经验与系统的科学管理技能相结合，使既有能力得以发挥和不足能力得以提升，以实现培训学习的高效果。