客户：嘉丽购物责任有限公司 地点：湖南省 - 长沙 时间：2012/5/19 0:00:00 第一部分 管理者的人力资源责任  从组织到人力资源规划  管理者的人力资源责任  人性的惯性原则  人性的焦点原则 第二部分 卓有成效的人才甄选  用人所长  人才行为甄选  天赋甄选模型  性格测试工具DISC 第三部分 部属培育与激励  培育部属的格局  部属培育的内容  需求分析与培育步骤  有效部属培育的感悟 第四部分 有部属留任与沟通  管理者魅力提升  离职面谈方法  将影响进行到底