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张锦贵:21世纪如何规划成功生涯
2016-01-20 101870
[15:04:21] 胡雪莺 说: 网友,今天的话题是怎么样规划你的人生,我们请的嘉宾是我们阿里巴巴的老朋友,台湾第一名嘴张锦贵教授,现在开始您的主题演讲,二十一世纪如何规划成功人生。 [15:05:00] 张锦贵 说: 首先感谢阿里巴巴网站让阿贵教授有机会跟所有网友问好,顺便提供个人的浅见,给大家参考,追求成功是每个人从小励志想要做的事,包括父母、师长都是很期待的一件事,但是问题在这里,成功的信念、成功的方法大家都知道,可是最后你发现成功失败壁垒分明,到底为什么? [15:05:27] 张锦贵 说: 我们通过这样很好的时段跟网友做一个分析报告,首先我们要去了解,每个人都想追求成功,到底成功的定义是什么,很多人把成功定位为赚大钱、成就大事业,或者是成为名人,或者偶像,当然这些属于成功的一部分, [15:06:25] 张锦贵 说: 但是我们要很务实的了解其实成功是很简单的一件事,就是说把你自己的角色扮演好,让自己、让别人都没有烦恼,就这么简单,比如说雪莺把主持做好,得到网友的肯定,这就是成功,简单的说,比如说我们是一只小猫,把小猫的角色扮演好,这就是成功,我们今天所有的报告能得到我们网友认同,他所要得到他想要的,经验分享成功了,一件事情的完成功德圆满,这也叫成功, [15:06:55] 张锦贵 说: 我们很多人把成功搞的太复杂了,把成功搞的太大了,一个人一辈子没有成功的滋味,其实妈妈把妈妈的角色扮演好成功了,太太把太太的角色做好,那就成功了,成功是很简单的,但是成功是有境界的。 [15:07:05] 胡雪莺 说: 简单的事物,做好自己的角色,说说容易做做难。 [15:07:53] 张锦贵 说: 角色定位很重要,首先成功我们有一个浅显的认知,然后看一下境界是什么,第一个是肯定,把工作角色扮演好了,让自己没有感到烦恼的事情发生,这是自我肯定,第二个阶段比较难的,就是自我超越,超越的意思是让自己更好的超越,一段一段往上爬就是自我超越,也是改善的过程。 [15:08:23] 张锦贵 说: 第三个步骤更难了,就是受人肯定,自我肯定容易,受人肯定就要在工作的表现上为人处事上都能受到别人的肯定,比如说我们阿里巴巴网站在祖国、世界受到人们的肯定,为什么?我们经营的非常棒,是华人的骄傲。 [15:09:12] 张锦贵 说: 最后一个最难的,就是受人尊敬,尊敬和肯定是有什么差异?阿里巴巴做得很好,对社会作出很大的贡献,可是阿里巴巴的所有人员在外或者说对内做人的态度上不好,可能别人就不会尊敬你了,比如说打一个比喻,刘翔跑步了不起,替祖国贡献,受大家肯定,但是他对人的态度,在社会上的形象风范不好,不一定受人尊敬。 [15:09:23] 张锦贵 说: 一个人要做到受人尊敬,不只是受人肯定,还要在为人处事上让人接受,这是不容易的。 [15:10:11] 张锦贵 说: 把成功的境界了解以后,第三个很重要的一点,我们今天为什么谈成功,就是要有规划,所有的成功是要有步骤、规划的,我们的朗朗之所以成为世界这么了不起的钢琴家,他三岁就开始练习了,爸妈就从小励志规划他让他成为了不起的音乐家。 [15:11:20] 张锦贵 说: 我们祖国的乒乓、祖国的体操、祖国的跳水,祖国很多了不起的活动,都是从小开始规划的,成功是要规划的,并不是每个人规划都能成功的,整个职业生涯的规划有三个很重要的观点,第一个要了解自己,你让自己知道自己是什么玩意儿,比较简单、通俗、明白、了解,比如说我们是一只猫,老师想当狗的工作不可能,你是一只牛,你老是要把马的意境表现出来也不行,我们很多人常常不了解自己,我们的佛门叫做识相, [15:12:06] 张锦贵 说: 你长不长得漂亮不管,但是选美就比较难了,至少要一七零,你要选到中华小姐就不要去选了。推荐 张锦贵:谈判技巧视频下载 张锦贵:如何培养风趣幽默感视频下载 张锦贵-如何把话说得更好免费视频下载 如何做一个杰出的好领导免费视频下载 [15:12:12] 胡雪莺 说: 好作选美不是我的理想、也不是我的规划。 [15:12:58] 张锦贵 说: 我是打一个比喻,成功学是一个毒药还是良药,很多专家的老师一味的告诉人家,只要你认真、努力就会成功,这种定位经常让人走火入魔的,你要告诉他成功是什么,一只乌龟怎么跑也跑不过兔子,你的性格、能力、条件到底了解多少,这是第一个,第二个知彼,就是要了解社会, [15:13:31] 张锦贵 说: 我在这个社会上做什么东西才能够有发展的机会,我们很多人对社会是茫然的,尤其是大学的教育,让我们在一个很纯洁的空间里面成长,学历不如经历,社会的栏杆不是我们所想的这么单纯简单,找一个工作不知道怎么找,因为我们不了解找工作的方法。 [15:13:52] 胡雪莺 说: 不光了解自身的优势和自己的一些弱点,还能够了解这个社会,包括社会的一个规则,社会的行为准则,它的文化,以及把你缩小融进这个社会当中。 [15:14:23] 张锦贵 说: 现在大学教育都要从零开始,建议我们祖国华人的教育向外国人学习,外国人依然比我们好,他们会跟社会结合,跟社会不脱钩的,我们学校教育是脱钩的,到了社会发现怎么社会人是这样的,不能适应,要了解自己、了解社会, [15:15:30] 张锦贵 说: 第三再来决定做什么工作,这是规划的三个重要原则,还有七个不够送给大家参考,第一个就叫市场分析,对市场要了解,为什么马云成功?他对市场很了解,网络是祖国很重要的市场,最近来宝岛台湾访问,受到很多的追星族跟随,前两天在电视发表了演讲,非常精彩,有机会通过网络替我跟马云总裁致意问好,他对网络、市场认识很清楚,第二个是自我剖析,他以前是英文老师, [15:16:29] 张锦贵 说: 早年想去做网络,跟二十四个朋友说,有二十三个朋友反对,但是他剖析的很好,第三个步骤是目标设定,我第一阶段做什么,第二阶段做什么,第三阶段做什么,不能把目标定的太高,理想跟梦想有什么差别?理想就是合理的想法,想得到、做得到的叫做理想,梦想是想得到不一定做得到,所以我们经常说有梦很美,但是有梦不一定能实现,所有朋友在追求成功目标的过程当中要理想化,不要梦想化。 [15:17:19] 张锦贵 说: 目标是很容易定的,最难是达到,怎么达到?就是策略的拟定,我们用什么样的方法达到这个目标就叫做策略,第五个策略很好,但不一定能够达到的,第五个阶段就是高人指导,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。 [15:18:58] 张锦贵 说: 我们很多人对成功学是嗤之以鼻,其实成功学很简单的说就是把成功的方法、成功的技巧、成功的信念、成功的条件、成功的很多实务案例,整理出一套很好的工具书,让人家来学习参考。 [15:20:07] 张锦贵 说: 还有执行的态度,马云现在成功了,大家遵循马云成功的脚步,他到各地演讲,怎样把阿里巴巴成为中国最大,台湾的阿贵怎样从穷光蛋、穷小子十五岁当军人到亿万富翁,下个礼拜我要到工商总会,跟我去厦门在易中天谈共创未来,你看了,你听了,你知道了,为什么有人做得很好,有人做得不好,在于领悟力的问题上。 [15:21:03] 张锦贵 说: 还有人是周遭的环境不允许,到底成功应该有什么方法,未来成功只有两个方法,第一个让人提拔栽培,第二个让人拥戴跟推举。 [15:22:04] 张锦贵 说: 自己努力奋斗会速度慢一点,我们成功有什么条件?有四张王牌,第一张要有背景,没有背景谁提拔栽培你,比如说雪莺,如果你爸爸是李嘉诚,随便可以当一个某某企业的董事长,因为你有好的背景,所以这个背景就是命, [15:22:44] 张锦贵 说: 命不好就是一生下来没有好背景,很多人说阿贵教授,我没有背景啊,跟你一样是穷乡僻壤的小子,我们没有好的背景就靠第二张王牌,就是人脉,人脉总可以建立,比如说雪莺现在可以通过网站认识阿里巴巴所有网友,你也可以认识阿里巴巴同事一堆,但是问题我们很多人不会懂得善用这种机会。 [15:23:38] 张锦贵 说: 未来要成功一个人没有办法的,一定要拥有团队,而这个团队就是人脉,你认识几个重要的人,有几个重要的人认识你?阿贵教授没有人脉、也没有背景,我就从当业务员开始,每接触一个老板就认识一个老板,我一年时间就认识一万多个老板。 [15:23:47] 张锦贵 说: 这一万多个老板就是我创业当老板最重要的条件。 [15:23:58] 胡雪莺 说: 结识人并不难,难的是如何让结识的人为你所用? [15:25:16] 张锦贵 说: 你有没有能力,第三张王牌是能力,能力分两个,一个是做人的能力,第二个是做事的能力,很多人做事的能力很好,但是EQ比较弱,做人的情商不好,今天我有机会跟雪莺固定的时间见面,你除了访谈之外,还可以随时跟阿贵教授聊,我们就可以变成一个很好的朋友,我经常在祖国,我要打一个电话,阿贵教授你在哪里?我说我到厦门,过两天到安徽,过两天到西安,我现在就在杭州附近,就在义乌,你就过来看我了,买一个水果就来看我了,这就是情商的能力, [15:25:54] 张锦贵 说: 女性朋友由于过去传统的包袱,这样会不会骂我三八,会不会不够端庄,就比较保守,成功的比男人少了八倍就是在这方面的能力比较欠缺,所以你发现我们社会上很多人会读书的不一定当好的企业家、好的成就的人物,就是没有做人这方面的能力。 [15:26:07] 胡雪莺 说: 阿贵教授在提醒雪莺时不时通一次电话。 [15:26:24] 张锦贵 说: 假如这个人能力不错,学历很高,那为什么没有栽培他,没有成功?第四张王牌就是叫做人缘。 [15:26:29] 胡雪莺 说: 有的人特别没有人缘。 [15:27:30] 张锦贵 说: 有的人能力很好,对人态度不错,对人很恭敬,但是看到你就不喜欢,有的人在工作上比人家认真,比人家努力,假薪、升官没有机会,很多人传信给我讲,报告阿贵教授,这是为什么呢?我说你有没有照照镜子?他说我照过了,长得还可以,就是因为你照镜子,人家看到你不喜欢,不喜欢怎么办?老妈生下来就是这样子,我不是刘德华,也不是看起来有弱智的表情,仍然可以通过训练、修炼慢慢调整改善的。 [15:27:37] 胡雪莺 说: 好人缘应该如何达到这样的能力? [15:28:27] 张锦贵 说: 这就是讲的重点,如何做到好的人缘,送给网友十个字,对成功基本规划的认知和方法,其实很简单,人缘怎么界定,十个字,第一是脸笑,脸经常有笑容,笑容是要练习的,有些人是脸笑心不笑,这是不行的,我在家里有很多的镜子,公司有很多工资,我自己还带镜子,很多人看我演讲经常梳头,拿镜子照自己, [15:29:19] 张锦贵 说: 还有自己带弥勒佛,我的手机幕布都是弥勒佛,我的一个四岁大的孩子天真无邪的笑容,经常朝着他看,看我演讲,看我的网站,看我的录音带,看我的光盘,看我每天演讲看一天,都是笑容满面,这是练出来的,还有嘴甜,这跟阿谀奉承不一样的。 [15:30:18] 张锦贵 说: 要懂得赞美人家,雪莺你主持很棒,你认识阿贵教授吗?你说不认识,你讲认识会死?你讲认识也不会犯罪,第三个是热情,我们很多人很不热情,不热情就是比较被动,热情的人比较主动,看到什么事情主动帮助人家,主动为人服务,这就叫热情。 [15:31:17] 张锦贵 说: 脸笑、嘴巴甜、第三热情,第四最难的,腰要软,要懂礼貌,我们年轻人都比较自负,看到长官内心不是真正的佩服,这不行的,这次我看马云,那么有成就,他还是很崇拜郭台铭,崇拜中信集团的董事长,也崇拜王永庆,我觉得这个人腰子很软、嘴巴很甜,马云说自己长得不好看,但是越看越喜欢他,有那种笑容出来。 [15:32:15] 张锦贵 说: 最后一个是仪表,以外貌取胜,世界上很多人都喜欢看美的东西,华人最感性的民族,所以我们在座的每一位好朋友,在网上所有的朋友,在你的经济范围许可之下尽量来装扮自己,把自己打扮好一点,不一定要名牌,但是一定要端庄,阿贵穿西装打领带,皮鞋擦的亮亮的,仪表就是修养,你家教不好,成长环境不好,你不会注重仪表。 [15:32:40] 张锦贵 说: 整洁就是效率的开始,从头到脚仪容不整洁,家庭环境不整洁,你在整个公司的办公文化上也不是非常整洁的,脸笑、嘴甜、热情、腰软、仪表,你做得到,人员大概表现出来了。 [15:34:57] 胡雪莺 说: GT145254504: 张教授,您好!我是一名打火机的销售员,您曾经说过一句话:没有淡季的市场,只有没有能力的推销员。我从事打火机行业销售有四年多了,可是最近两年的火机销售市场确实大不如早些年,真的好困惑,请张教授指点一下? [15:35:39] 张锦贵 说: 同样的方法、同样的智慧,不同的结果,能力需要不断提升,淘汰是肯定能力的人,也在淘汰没有能力的人,麦当劳、肯德基,你看卖同样的东西,但是都会不断的改变,市场源源不断的有序经营下去,作为一个业务人员,很重要的一点就是一定要懂得成长。 [15:35:53] 胡雪莺 说: 我估计他是一个比较基层的业务人员,他没有能力改变产品的时候,如何应对这样的一个淡季市场? [15:36:57] 张锦贵 说: 产品不变,人可以改变的,我们卖东西,最重要的是什么?叫做通路,第二个是市场,产品要卖到哪里去,那叫市场,用什么方法卖出去,这就叫通路,你以前卖的客户群还继续存在还是消失了,消失的我们要检讨,是不是我们服务品质下降了,还是我们产品下降了,或者说有别人把我们取代了,销售员要不断的检讨,世界在变化,我们没有变化不行的,我们销售人员要不断提高自己的销售技巧,了解社会的转变,再调整自己行销的方法,这样你才不会被社会淘汰。 [15:37:07] 胡雪莺 说: 不断加强自己工夫的修炼,然后适应市场的变化。 [15:37:27] 胡雪莺 说: 网友:你好!张教授,我们平时在工作的过程中,我们应该如何去培养我们的规划能力和思维能力以及管理能力? [15:38:33] 张锦贵 说: 这是很多大学生、年轻朋友的盲点,三十而立、四十不惑,五十知天命,六十才豁然开朗,六十岁看清楚这个社会,早知道早幸福,晚知道一辈子都痛苦,你看今天阿里巴巴这个网站就是提供你早知道的平台,所以阿里巴巴假如能够多元化一点,或者是多设立一些像我们今天这种名人对讲、名人开讲这样的平台,让这些要懂得成长进步的年轻朋友有一个很好的学习平台和方向,它就很容易了,比如说下次我们讲怎么规划,怎么谈管理能力,谈营销能力,其实我一点就通了。 [15:39:05] 张锦贵 说: 我们怎么样提高学习能力?很简单就是在工作环境里,为什么?你的公司老板,你的主管,他们本身就具备了这些能力才成立一家公司的,问题在这里,有些公司的老板很有系统的会去教导员工,可是有些公司不愿意,这时候怎么办?我们就需要懂得偷学。 [15:39:28] 张锦贵 说: 成功有两条路,第一条去复制成功人的智慧变化,第二条跟随成功人为伍,你经常跟你的经理、副总、董事长打成一片,你要学习这方面的能力就比较容易。 [15:40:38] 张锦贵 说: 假如你没有机会跟他们接触,看不到也见不到,你看不到见不到就摸不到,除了这条路以外,第二条就是多学习的平台上找到这样的环境,主动去学习,到阿里巴巴网站来,或者在祖国大陆办的很多培训,这个培训当然要做好选择,主讲者本身是不是讲到做到了,讲者有两种,一种是专家,一种是专业,专业是从事这个行业的人,能讲能做,专家是很会讲,但不一定能做,理论的在书本上就很多了,大家可以透过这样的训练管道培养自己不管在规划、管理、领导的能力的提升也可以,下个礼拜我到合肥、西安、天津讲如何培养有魅力的领导人。 [15:40:49] 张锦贵 说: 他就可以听这样的课,一听董事长、总经理的能力就具备了,这是很容易的。 [15:41:26] 胡雪莺 说: 网友:刚工作的年轻人最重要的是什么? [15:42:37] 张锦贵 说: 你问你的老板、主管,你最喜欢什么样的员工,他绝对告诉你负责任的人,我们刚到这个社会,我们怎样让老板感觉我们有责任,我们要推销自己,我提过成功的五个特质,第一个有弱智的表情,就是我们新进的员工不要以为拿大学的文凭就好像了不起,聪明反被聪明误,我们到了公司、社会,第一件事情把文凭丢在书柜里面重新开始,装一个傻傻的,看起来你是很憨厚的,就是大智若愚的人,这种人是老板们喜欢的。 [15:43:29] 张锦贵 说: 第二被领导的态度,很多人是不怎么听的,在工厂里面很多人比你年长,一个员工比你早到一天是你的学长,你要尊敬他,雪莺早,老王早,这是被领导的态度,一般人说阿贵,干吗?这样不行的。 [15:44:12] 张锦贵 说: 第三很重要的一点,就是工作的傻劲,你不要太计较了,你在公司里面不要太计较,做什么事情一看主管没有发现,没有给你表扬,就开始偷鸡摸狗了,我做那么认真也没有用,我这么认真,老板没有看到,经理没有看到,也不会给我赞美,算了。 [15:45:22] 张锦贵 说: 过分计较的人就没有工作的傻劲,这怎么能成功。你到一个公司里面去,是祸不要言之过早,人家做每一件事情,别人都看到的,人家是想看看你的耐力、耐心是不是太计较的人,或者说这个人自私自利,一定要有工作的傻劲,还有就是抗压的能力。 [15:46:05] 张锦贵 说: 一个人到工厂、公司,一有公司的责备或者说长官的打压就受不了,成功是留给最后倒下的人,马云瘦的皮包骨头,他倒了还能爬起来,能够坚持,就是有抗压能力,到一个新的环境,应该会让人喜欢的。 [15:46:44] 胡雪莺 说: GT141024477 :可以帮帮我吗?我现在很抑郁!(您的最新提问:您的最新提问:张教授,你好,我今年35岁,有留学背景,英文口语流利,可我目前的薪金只有2000,我该如何规划自己的未来呢?谢谢您! [15:47:26] 张锦贵 说: 选择比努力重要,方向比选择更重要,用心比一切重要,他一开始的选择出了问题,你要认为自己是好的人才,你有没有找对的地方工作,你找一个不好的公司,你再好的能力也没有办法表现,英雄无用武之地。 [15:49:20] 张锦贵 说: 你怎么选择一家公司好坏,我送三句话给这位朋友,我在这里能成长什么,第二我在这里能得到什么,第三我有什么样的希望,这三个你一个都不能如愿,表示这个公司、工厂不好的,你一定要换环境,很多人怕换环境找不到工作,我们就要做规划,我们可以一九、二八、三七、四六、五五,我们在工作上找一分的环境,九分投入工作,二八变成二分的环境,很多人一看环境不就行辞职,然后找工作,这样找不到工作陷入困境。 [15:50:21] 张锦贵 说: 祖国有一个疯狂学英文的人,我告诉他这样的观念是错误的,是不是我们所有英文老师都成功了?菲律宾人都是讲英文的,为什么大学毕业还当庸人呢?你要找到好的环境,你找需要用英文的公司,你有没有选择对的地方。 [15:50:30] 胡雪莺 说: 英文是一个工具,有当然最好,能不能善用这个工具,还是看自己的一个能力。 [15:51:23] 张锦贵 说: 中国十大杰出企业家有几个讲英文的,国美集团黄光裕才初中毕业,他还是做得很好,英文是一个加分,但不是绝对条件,老板找一个员工,提拔一个干部,有四个很重要的步骤,第一个是品德,第二个是要合群,第三要上进,第四是讲专业。你的人品好不好,合不合群,上不上进是排前三名的。 [15:51:34] 张锦贵 说: 这位好朋友可以检讨反省一下,看看他哪方面比较弱一点,调整改善,可能改变环境。 [15:51:55] 胡雪莺 说: 我也要恭喜这位朋友,具备了很多人不具备的能力就是英文的能力,其实你比别人拥有多一些东西了,关键是怎么善用好工具。 [15:52:32] 胡雪莺 说: 网友:我四十四岁,创业到现在没有成就,生活都需要用钱很困惑。 [15:53:34] 张锦贵 说: 我用台湾的现象跟各位报告一下,台湾很多四十到五十岁的人是失业率最高的,没有风险管理意识,年轻不错,大学毕业二十几岁、三十几岁的时候一路成长到经理,甚至到了协理、厂长,薪水越来越高了,可是他不晓得后浪越来越大了,老板本身在这个时候需要一个有冲劲有干劲,薪水又低,又有能力的人,这是降低成本,可是我们很多中年人本身因为在那段时间没有不断的去培养自己的条件,让自己的条件越来越好, [15:54:16] 张锦贵 说: 最后他就发现每一次在下岗的时候,这些中间的干部是第一波被干掉的,为什么?因为是成本管理费用最高的,可是他的工作很容易被别人取代,经理拿一万块,副理拿五千块,副理不断成长,可以取代你的工作,你就没有优势,副理升上来当经理,经理就下岗了。 [15:54:44] 张锦贵 说: 五千跟一万差一倍,他升上来从六千块钱开始,副理很开心,公司可以省四千,十个副理一年省五十万,一个人成长过程当中要有风险管理、要有危机意识。 [15:54:51] 胡雪莺 说: 给他一些提醒,需要哪方面能力? [15:55:28] 张锦贵 说: 你没有条件就没有身价,没有身价就没有尊严,没有尊严得不到尊重,你问一下自己需要什么条件,假如你没有条件,你告诉我在工作上怎么发挥,在你的事业上怎么有成就,所以我也希望这位网友可以问一下,我最近在祖国开了两个课,专门给企业家讲的,怎么有序经营。 [15:56:38] 张锦贵 说: 因为我们平均祖国的企业七年就倒掉了,很多人开公司干不久,没有有序晶莹的能力,我在祖国开课蓝海战略,领袖高峰论坛,台湾是比较早接触经营管理的理念,我提供这样的理念给祖国的朋友,台湾很吸引人,吸收日本鬼子的经验,又学到西方的制度,比祖国幸运一点,得到这两块的提取,通过三十年的印证,确实台湾这么小的岛产出这么好的收入,确实是靠智慧来的。 [15:57:15] 张锦贵 说: 这位好朋友不要气馁,很多人到四十才开始,做到现在没有成就,永远记住,不能成功有三大原因,第一是目标有问题,第二你的能力有问题,你的目标是不是定的太高了,假如目标没有问题,那就是能力有问题,没有办法实现,假如能力没有问题,第三个指标就是你的心态是不是有问题。 [15:58:06] 张锦贵 说: 这是我们经常在追求人生目标不容易达到的三个最大的障碍,我的目标是不是定的太高了,假如没有是不是能力不足,能力很好,是不是经营的心态不好,比如说我们上班的人有没有像阿贵这样每年四百场演讲乐在其中,我从早上八点讲到晚上十二点,很热闹的,这就是心态,很多人讲我到公司工厂快乐去了,有没有?没有,一般都是在说,太太我去了,妈妈我走了,像要死了,这个心态是很重要的,很热情的, [15:58:20] 张锦贵 说: 我没有办法直接跟他详谈,只能盖棺定论,把通病告诉大家,给大家重要的参考指标,这样的话方向不会偏离。 [15:58:40] 胡雪莺 说: 非常感谢张教授给阿里巴巴网友做精彩的一个小时演讲,在直播接近尾声的时候,请阿贵教授给一个小结。 [15:59:34] 张锦贵 说: 每个人一生当中都可以成就你的一生,问题是我们本身很清楚把自己要追求的成功做一个很明确的定位,所以最后用六句话送给大家,我们怎么样去成功的六步骤,第一个就是自我定位会很清楚,第二团队意识,每个人要想成功不是靠自己的,一定要有团队支撑的,一个人要经常融入团队、加入团队、爱惜团队、认同团队,第三就是明确目标,第一个就是定位、第二个是团队,第三个是明确的目标,第四个是有积极的精神,第五个,我们一定要不厌其烦的态度。 [16:00:26] 张锦贵 说: 最后要试试可可燃起自我激励、追求成功的欲望,这个就是自我点火,经常给自己加油,那天听了马云总裁演讲,我很佩服他,他说我经常把左手安慰右手,经常把右手来鼓励左手,这叫自我点火,这六个步骤大家能够很清楚,相信你的人生可以过得好一点,最重要的就是定位,我现在是什么角色,定位什么样的工作,不要好高骛远, [16:00:43] 张锦贵 说: 你把职员工作做得杰出就有当干部的机会,干部做得很杰出就有当领导机会,给大家一个参考。 [16:01:11] 胡雪莺 说: 感谢张教授的精辟总结,今天我们的主题是二十一世纪如何规划成功的职业生涯,张教授谈了人生规划的六个步骤,网友反省一下自己,是不是具备这样的能力,是不是具备这样的心态,衡量一下自己。 [16:01:32] 张锦贵 说: 所有成功最后的目标是让自己快乐,让周遭人更快乐,光追求成功,自己每天苦不堪言是不好的,所以还是要记住最后一个让自己快乐,让你周遭的人更快乐,这就是成功的代表。 [16:01:11] 胡雪莺 说:感谢张教授的精彩演讲,今天直播到此结束,再见!
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