张青简介：
张青专注于目标管理与执行力管控等课题的研究，培训讲师。
张青秉承“追根究底，止于至善”的职业精神，以“协助企业夯实经营与管控系统”为己任，曾在多个协助企业导入“目标绩效管理制度”为主轴、来对其整个经营管理系统进行优化的顾问辅导项目中任主持顾问，所以张青老师在和学员探讨目标绩效及员工的执行力等问题时，能以“经营与管理的系统整体观”引导学员寻找问题的根本解。
张青的专业经历：
1、 大型国有企业的技术、品质和营销管理工作8年。
2、 民营高科技企业高层管理工作2年。
3、 知名企管顾问公司的高层管理和咨询工作11年，曾为以输出“台塑管理模式”著称、亚太地区实战派咨询机构的典范——台湾台育企管顾问股份公司深圳分支机构的高级合伙人。
4、 张青目标管理培训网之 “目标管理系统”知识体系的总设计师。
5、 用于组织管理体系优化的“五维思考模型”创建人。
6、 对五项
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