《职场赋能力：新员工角色定位与职业化修炼》课程大纲：部分展示  

一、课程目标：

n  帮助新员工了解企业文化和角色定位，明确自己的职责和任务，快速适应企业文化和工作环境。

n  掌握职业化素养和职业修炼的方法和技能，提高职业素养和职业竞争力。

n  培养良好的沟通技巧和人际关系，增强团队合作和协作能力，推动团队发展。

n  掌握时间管理和工作效率的方法和技能，提高工作效率和生产力。

n  培养良好的职业道德和职业操守，树立积极的职业形象，提高个人价值和职业发展水平。

二、课程时长：1-2天（6H/天）

具体课程大纲可联系助教老师获取~