不职业化的经理人在职场很难取得持续成功，经理人若想要在职场取得成功，必须要职业化。人是所有管理的落脚点，企业若想要实现飞跃发展，经理人必须要职业化。经理人做到职业化第一步就要清楚自己的定位。 2022年11月，中国百强讲师、温州中小企业管理研究所高级研究员、职业化打造和标准化管理落地专家唐华生老师应邀为柳市工会开展公益讲座《职业经理人定位》。视频中唐华生老师通过现场互动和案例分析，让在座经理人明白职业经理人由来，很多民营企业在初创期间并没有职业经理人，为什么后来有职业经理人呢？那就是老板来不及了产生职业经理人，职业经理人也来不及了产生新的职业经理人。通过职业经理人的由来让他们明白职业经理人就是老板的职务代理人，职业代理人的使命就是替老板分担，80%的时候是执行，还有20%的时候为老板决策提供有价值的信息和建设性的建议。