每个人在工作岗位上都会寻求一种重要感，每个人都会把自己的岗位在整个公司当中，全局上来看，会认为自己的工作岗位是非常重要的，这是人性决定的。所以微软有一句非常重要的企业文化，让别人变得伟大，那么这具有企业的文化非常关键。这是很多企业在去构建组织、打造团队的时候所忽略的，就是让别人变得伟大，让别人变得更重要，这样才能够激发别人的工作潜能和工作能力。这就是我们在经营企业的时候最关注的，也就是我们学会去使用管理来去驾驭我们的人性。