企业新录用的员工，是从局外人融入到另一个团体的过程，是员工逐渐熟悉、适应环境，逐步规划职业生涯、真切理解职场规则、准确定位自己角色、有效建立职场关系，并开始发挥自我才能的过程。

本次培训针对企业新员工，立足于高标准、严要求，打造职场骨干团队。课程将职业化培训与实际工作相结合，利用引导技术的方式，从心智修炼的【心法】角度出发，为学员提供卓有成效的心理训练和职业化技能的【技法】辅导，并通过【室内拓展活动】的方式使员工亲身体验团队的协作与融合，触动员工内心深处的积极潜意识，产生深刻而持久地改变。课程在帮助企业打造和谐上进的职业化员工队伍的同时，也帮助参训学员调整情绪降低压力，掌握自我管理方法，实现职业化水平和工作生活幸福指数的双提升，为企业培养执行力强、团队凝聚力强、个人职业素养强的“三强”员工。

本次培训项目课程按模块式操作，课程案例结合学员实际情况进行现场发掘，让学员产生实质性的变化；课程设计和体验结合学员的特点，强调寓教于乐，强度适中，务求高效达成培训目标。