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职业素养和职场提升
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崔世俊资历背景
从事培训讲师的三个动因:激发、助人与自由。在华南海南、华东江苏、华北北京有十四年的外企工作经验和五年创业公司工作经验,曾服务于国际连锁酒店集团、外商独资金融服务公司和国有大型房地产公司等相关企业,任职运营、业务拓展和公司筹建等相关部门岗位。专注于员工职业素养和职场提升类课程。
崔世俊主讲课程
1、职场心态与情绪管理;2、从员工到主管;3、中层管理能力提升;4、商务礼仪;5、团队沟通;6、DISC工作行为分析和团队定岗

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