《团队合力模式》是一门集“心智潜能、综合素质开发、提升企业核心竞争力，打造卓越团队”为一体的全方位体验式特训。围绕“爱、责任、坚持、欣赏、共赢”五方面进行训练。

       课程的通过一系列震撼心灵，发人深醒的互动、体验和分享，帮助参训学员理清心境，清晰人生，找到前进的动力，找准自己在企业中生活中的定位和努力方向！使员工懂得互相协作、包容、感恩、负责任、欣赏、创造一个共赢的环境等，令团队更有凝聚力、执行力、学习力和创新力，从而达到突破自己、创造自我和企业共赢价值增长！

     训练目标

1、生存法则：企业目标达成

     企业生存的唯一路径——业绩，要做慈善先养活自己。唯有达成目标，才是唯一的出路。为团队和个人剥清障碍业绩的内因模式，为“心”装入一个新的动力“引擎”，

      “想”永远是问题，“干”才是答案。出路出路，迈开大腿走出去才有路，与其羡慕别人的业绩，不如咬牙往前冲，干了再说，心中固守信念，困难便是助力自己的台阶。用“业绩”铸就自己的尊严。

2、解决企业根源问题：态度

      企业团队出现最核心的问题来自于态度，态度的问题解决了，其他的问题也随之就解决了，今天不努力干，明天努力找活干。训练的航标→团队由“我要你干”转向“我要干”！

3、重塑团队文化

     《团队合力模式》重塑团队文化，让员工认同企业，忠于企业，全力支持企业的决策！训练中通过感情的连接，打造企业亲情文化，让团队成员有一家人的感觉，真正认识到人在一起不是团队，心在一起才是团队！员工在工作中找到归属并快乐的感觉，员工有了归属感，企业将能大大减少员工流失率。