为了使组织达成自身的Mission和Vision，通过Core value的统一，约束所有成员行为，拥有共同行为原则和道德标准，营造积极向上的企业文化，需要实行规范性的核心价值和行为准则。

愿景是我们想去的地方，而我们选择的路径（实现愿景的方法）是我们的战略，可选择的路径（实现愿景的方法）有很多种，我们选择哪一条路来走，选择战略时的判断基准就是我们的核心价值。组织中的成员可以根据共同的价值观做出判断，共同行动，实现愿景。

个人价值观和组织价值观在一个方向，个人价值观的设定应服从于组织的价值观，因为当今的社会哪怕是一个人的为人处事不当都将影响组织整体命运。 因此为统一组织成员的价值观与道德原则，需要开发适合于组织的核心价值。