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促动引导技术通过促动师中立的立场，以及公平、公开、兼容并蓄的程序及方法，让团队达到群策群力、统合综效的目的，通过协助、指引，而非控制，带领团队建立持久性的共识。
促动引导技术是企业员工的常备技能之一，为创新而开展的头脑风暴、为解决问题而开展的研讨会、为梳理留存而进行的工作坊等等都是引导式促动发挥价值的地方，优秀的引导促动可以让事情事半功倍，避免扯皮、浪费时间、没有成果等情况的发生。
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