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蔡闯:工会工作的创新与发展展望
2024-10-06 361
对象
工会干部、企业中层干部
目的
深入探讨工会在新时代背景下的角色转变、面临的挑战以及应对策略,同时着眼于未来工会工作的创新方向和技能提升
内容

工会工作的创新与发展展望课程大纲

旨在深入探讨工会在新时代背景下的角色转变、面临的挑战以及应对策略,同时着眼于未来工会工作的创新方向和技能提升。

第一部分:工会工作现状与挑战

1.工会的历史与演变

· 工会的起源和发展历程,重点分析中国工会的特殊历史背景和发展阶段。

· 工会在中国的角色和功能,包括其在维护劳动者权益、推动社会和谐稳定中的作用。

2.当前工会面临的主要挑战

· 经济全球化与劳动市场变化,分析全球化对就业结构、劳动条件的影响。

· 新兴技术如人工智能、自动化对劳动关系的影响,探讨如何在技术变革中保护劳动者权益。

· 劳动法律法规的更新与适应,讨论最新劳动法律政策对工会工作的影响和工会如何有效应对。

第二部分:创新策略与实践1.创新思维与工会工作

· 创新思维的定义与重要性,介绍如何在工会工作中培养和应用创新思维。

· 案例分析:国内外工会创新实践,深入剖析成功案例,提取可借鉴的经验和策略。

2.技术在工会工作中的应用

· 信息技术在工会活动中的应用,如利用大数据分析劳动市场趋势,优化工会服务。

· 利用社交媒体和网络平台加强工会与成员的联系,探讨如何通过这些平台提高工会工作的透明度和互动性。

3.组织结构与流程创新

· 灵活的组织结构设计,讨论如何根据实际情况调整工会的组织架构,以提高工作效率。

· 提高决策效率和透明度的方法,介绍有效的决策流程和信息共享机制。

第三部分:工会工作的发展方向1.工会与企业合作的新模式

· 探索工会与企业管理层的合作机制,分析如何在尊重双方利益的基础上建立合作。

· 促进劳动关系和谐与共赢,讨论工会如何在企业中发挥桥梁作用,推动建立和谐劳动关系。

2.工会在社会服务中的角色

· 工会如何更好地服务会员,探讨工会在提供职业培训、法律援助等方面的作用。

· 工会参与社会福利和公益事业的途径,分析工会如何通过参与社会服务提升自身影响力。

3.未来工会工作的展望

· 预测未来劳动市场和工会工作的发展趋势,讨论可能出现的新问题和挑战。

· 制定长期战略规划和目标设定,介绍如何根据未来趋势制定工会的发展蓝图。

第四部分:技能提升与案例研讨1.沟通与谈判技巧

· 提升工会代表的沟通能力,包括有效的倾听、表达和说服技巧。

· 案例分析:成功的劳动谈判与调解,通过具体案例学习如何处理劳动争议。

2.领导力与团队管理

· 培养工会领导者的领导力,讨论如何在变革中引领团队和激励成员。

· 团队建设与管理技巧,介绍如何构建高效团队和优化团队管理流程。

3.综合案例研讨

· 分析真实案例,讨论工会工作的创新解决方案,通过案例学习理论与实践的结合。

· 小组讨论与角色扮演,通过模拟实际工作场景,加深对工会工作的理解和应用能力。结语· 总结课程要点,回顾工会工作的核心理念和关键策略。

· 互动问答与反馈收集,鼓励参与者提出问题和建议,以促进课程内容的完善和个性化学习。


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