个人资历：

♦ 500 强上市集团 12 年培训总监/人资总监； 

♦ 量身定制“管理技能与员工成长”类课程； 

♦ 职场科学成长实战体系化定制课程创始人； 

♦ 中国 100 强讲师；人资硕士/高级人资管理师； 

♦ 业余创业实体非常成功；多家管理咨询公司顾问； 

♦ 唯一被中国新闻文化促进会选中并推荐给央视栏目组的创新型讲师； 

♦ 唯一拥有“管理技能及员工成长”体系系列课程的实战型心理学老师。

待出版书籍

《从职场小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速达标的十大版块》、《商务交际应酬实用礼仪》。

      自 25 岁进行中国电信及其代理商千人培训《营业厅礼仪》，得到多次热烈掌声与高度评价开始， 发觉自己的发光点，便开始在所任职的企业[曾任职于李宁（中国）体育用品、迪信通通信集团、香港美南地产集团（含开发、物业、酒店、房产经纪)]内部实际体验存在问题岗位的工作一段时间，实战地积累解决“企业管理与员工成长”问题的各类思维与课程思路，助力集团发展飞速。 

      13 年的努力，可为企业提供实用性、落地性、针对性的专属式定制课程。可针对某类问题进行 单课定制；也可将两、三类问题揉到一起在课程中同时解决，即“时间短、性价比高”的压缩版管 理咨询培训方式，高效解决“管理技能与员工成长”类问题，并根据课程落地的节奏进行跟踪辅导。 

      职场成长细分课程均已实战讲授多年，并先后 5 次升级课程的深度与广度。干货满满，能够从系列课程的学习中快速成长并脱颖而出，减少人生迷茫点，学到科学的成长路径与方法，帮助更多的职场人士在越来越残酷的竞争环境中，减少奋斗挫折及教训，更早实现梦想与价值；为企业培养一流的实战型职场精英与高级管理人才！ 

授课特点

1）多年的心理学实战经验，使学员很快将全身心凝聚到当下课程；控场力很好； 

2）极具亲和力，幽默自然，重视互动，授课方法灵活多样，使学员知识吸收率高； 

3）自主研发多类课程，会将当次培训需求外涉及到的其它知识同堂讲授，快速解决多类问题； 

4）实用性很强，学员下课后就能用、会用，获得参训学员一致好评！