一个团队有没有凝聚力，可以从若干的事例中看出来：
受领一个任务，团队成员是积极主动地协助受领任务者迅速完成，还是各人自扫门前雪，谁受领的任务谁来落实？
安排一项工作，团队成员是积极主动的受领，还是找各种理由搪塞？
遭遇一些困难，团队成员是主动作为，坚决克服，还是四散而去，无人问津？某人成员需要帮助，团队成员是迅速、全力给予帮助，还是“事不关已、高高挂起”？
如果你的团队存在上述情况，那么很不幸，你的团队需要迅速、认真地分析原因，想方设法加强团队凝聚力建设。
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