2018年7月11日，安之行咨询潘枝红顾问继去年受邀为紫金矿业总部进行了《冲突管理》的培训后，再次应上杭总工会的邀请为紫金铜业的中基层管理者进行了题为《职场中的沟通技巧》的培训。

在此次培训中，安之行咨询潘枝红顾问，应用国内外知名企业的成功经营管理理念，结合自身多年丰富的工作经验和独到见解，通过理论结合真实案例，及现场深入浅出的练习，教授学员们职场沟通的原则、方法、技巧。

安之行咨询的培训课程秉持以练习为主、互动为辅、强调以学员为中心，实践为核心的原则让学员们受益匪浅、意犹未尽，学员们纷纷表示要把此次培训学到的知识活学活用到实际工作中，固化为工作行为，提升岗位工作效率，努力成为优秀的企业管理者。

培训结束后，企业领导对安之行咨询潘枝红顾问的此次培训大加赞赏，并表示此次培训让企业班组长获得了三大收获：

一是统一思想，让企业中的沟通变得更加顺畅高效；

二是重视训练，让企业管理者更加注重对员工的岗位训练和赋能；

三是构建学习氛围，让企业处于不断学习、不断自我迭代的氛围中，打造更具有竞争力的团队。