李彬,李彬讲师,李彬联系方式,李彬培训师-【中华讲师网】

实战管理类培训专家（不落地不收费）

领导力人力资源集团管控

浙江,杭州 40 ~ 50 岁

人力资源类、战略管理类、企业文化类、领导力类、分析工具类（SWOT、五力模型）

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

■资历背景
全日制硕士研究生学历，现为浙江师范大学、浙江理工大学、宁波大学、江苏大学、浙江财政大学等高校特约组织行为学、人力资源管理和心理学、新零售等 MBA 学科校外讲师，浙师大 EDP 浙东中心、市工商联、市培训中心、忆锐企管、海德欣科技信息咨询有限公司、领聘商学院、思迈特商学院和合企管等多家培训机构特约讲师。
◆曾在大型外资企业从人事专员升任至人力资源部经理
◆曾任大型民营集团公司（15000 多人）人力资源总监
◆曾任大型上市集团公司(10000 多人）副总经理（主管人事行政、销售和企划工作）
◆ 20 余年实战管理经验，具备各项实际操作经验，擅长各类管理体系建设、员工心态管理、绩效薪酬体系设计、企业文化建设、团队建设、集团管控和销售等模块
◆拥有高级经济师、国家一级人力资源管理师、二级心理咨询师和国际注册职业理等资格证书。
◆曾荣获“平安企业工作先进个人”、“十佳“

课程更多>>

[李彬]战略人才管理与业务驱动: 【课程背景】人才是企业最宝贵的资源，是企业赖以生存、发展的核心资本，谁拥有高质量的人才谁就掌握了竞争的主动权。比尔·盖茨曾说“即便把我现在所拥有的一切都夺走，只要把微软最优秀的200名员工留下，用不了多久，我又可以再造一个微软”。在当今互联网时代下，随着技术的颠覆、业务发展不确定性的增加，谁能前瞻性的规划人才战略，谁就能更快更好的拥有优秀人才，谁就能更好的支撑业务发展，这已成为企业竞争的关键; 2020-12-29

[李彬]如何培养员工责任心: [课程背景】做企业问题的解决者，而不是问题的制造者 1、你想要培养一流的企业员工吗？、 2、你想要留住你的员工要他们自动自发工作吗？ 3、你想培养对企业有感恩意识的员工吗？ 4、你想要你的员工对企业忠诚吗？ 5、你想要用最短的时间打造一支战无不胜的英雄团队吗？ 6、你想员工增强责任感和上进心吗？ 7、你想要化解员工和老板之间的误解吗？ 8、你想要员工在老板不在和在一样工作吗？ 9、想要员工懂得; 2020-04-29

[李彬]重塑责任心赢在执行力: 培训背景：现代社会，我们每天都要解决新问题，研究新情况。很多人对此还没有清醒的认识，后知后觉。如今的职场已经不是传统的大锅饭模式，不出色只能被淘汰。那么我们从千军万马中突围而出，成为职场上的领跑者、胜利者呢？有两件绝不会过时的“神器”：责任心和执行力。责任心是高效执行力的保证，责任心强，就会在其位、谋其政、行其权、负其责，积极主动地想办法、出主意、拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口、不; 2020-04-29

[李彬]疫情下的企业人力资源管理战略: 第一讲、疫情下HR面临的挑战第二讲：疫情下人力资源管理者的角色和定位第三讲：疫情下的人力资源管理管理办法一、过冬——收缩性企业人力资源策略二、备春——发展性企业人力资源策略三、如何让员工与企业共度难关第四讲、需要特别关注的几个问题第五讲、疫情下人力资源管理案例分享第六讲、疫情下后企业人才管理的新方法; 2020-04-13

[李彬]胜任力模型构建方法与技巧: 第一部分：胜任力模型概述一、胜任力概念及其创始人二、什么是胜任力三、胜任力素质与模型四、胜任力模型的作用与价值五、岗位胜任能力模型与人力资源管理关系六、岗位胜任力模型基本框架七、岗位胜任力模型内容与结构第二部分：企业经营与人才经营一.人力资源为什么是企业第一资源二.卓越企业家的人才观三.企业可持续发展的价值链四.企业人力资源管理的使命五.人才经营与岗位胜任力六.金字塔; 2020-03-30

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

梁俊景

+521朵

李洋

+520朵