「从南京到珠海，从员工到总裁！“是不服输、一定要赢”的精神成就了我，也成就了格力。教练技术让人充满一定要赢的精神！」

—— 格力总裁 董明珠

「攀登珠峰，其实就是攀登人生的高峰！教练技术让你充满挑战无限高峰的精神！」

——万科董事长 王石

「你的未来，你来“联想”，教练技术让你对人生满怀兴奋的联想。」

——联想董事长 柳传志

「教练技术是一门超级强有力的沟通技术，我在节目访谈以及生活的各个层面时时刻刻都在运用！」

——阿里巴巴 马云

这是什么样的课程？

“这是一个胜过潜能训练的潜能训练！

这是美国及世界公认能持久改变个人习惯的训练！

这是目前学员上课满意度最高的培训！

这是震撼世界500强企业的课程！

这是一个从来不用吹捧的课程！

这也是震撼中国企业领袖的成功训练！

什么是教练型领导力? 什么是LP一阶段？

采用大量体验式内容，让我们从不同的层面和角度去检视自己的心态，让我们自我洞察到我们自己的心态。在不同环节中，重新认识自己。教练型领导力第一阶段课程（英文简称CL1）——是一个互动学习的环境，而参与者在环境中及一系列专业设计的练习中互相交流。

适合人群：

董事长、总裁、总经理、各行业管理者、以及想提升领导力和个人潜能的所有人士

体验式学习

      通过体验式活动和游戏，来发现在过去的工作、生活中学员面对人际关系的困惑、矛盾，发现自我在有意无意中设置了人际关系的屏障，使学员打开生命的更多可能性。

     看到自己在团队中的心态是怎样的？以及发现自己的操作模式，学习“信任”、“选择”、“责任”、“承诺”、“共赢”、“欣赏”、“关怀”、“以人为本”、“活在当下”等生命中重要的素质，从而学习有效调适自己。

知人者智，自知者明，“了解别人是智慧，了解自己才活的高明。

通过体验式学习，使学员体验到内心的巨大力量，发觉自己的优、缺点及盲点，清晰自己及团队成员的位置和状态，快速改善心态有效达成目标。最终达致赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队！

分享

     通过分享个人的事业、生活、人际关系等案例，发现事件背后的心态，厘清目标，发现盲点，拓宽信念，让学员改善心态后达成目标，提升领导力，创造一个成功的人际关系和成功的团队，创造卓越成果。

 第一阶段内容精简，节奏明快而富有情趣，是提升内在素质与领导力的理想选择，本阶段是心态教练的基础课程。进入一阶段，参加者就迈开了调适心态的第一步。

会有什么收获？

1.开放的信念，发现更多的可能性；发现自己的优势和盲点；潜能得到突破性开发

2.拓宽领导力新格局；改善人际关系质量；

3.工作效率和工作态度突破性提升；

学会区分婚姻和家庭关系的困惑；

4.创造财富，创造非凡业绩，找到精神食粮；

发现真实的自己，释放生命的能量与激情。

一个关于“您自己”的课程。

关注人性，以人为本！把人本管理融入实际工作的有效过程，分为教练型领导力一、二、三阶段：

一次让您生命超越过去的良机，创造生命的奇迹。

100%的承诺和行动，关注成果和心态，行动的关系。

透视人性的优点与盲点，发挥亲和力，拓展人际关系。

这个课程令参与者从优秀到卓越，让生命品质更完美和谐、让企业更辉煌！

这是一个与众不同的品牌课程，更是一个令人终生难忘的智慧之旅！

集12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家的智慧结晶。

“从来没有见过，有一个课程，他教我走时比来时好，教我体验付出的快乐。

从来没有见过，有那样一群人，没有任何索求的就是希望我变好，而不停的挑战我，就算被我讨厌臭骂也不罢休。

从来没有见过，不熟悉的人之间也会有那么真诚的关注，没有共同经历过任何事儿，却用心关心我的感受，给我鼓励，跟我说真心话。”

这就是教练技术。

“教练型领导力是我们一生中唯一能与军旅生涯相媲美的历练和成长过程。人生的圆满不只是物质和财富，还有精神与心灵的富足。

下面是学员分享：

       我最亲爱LP-27军团的兄弟姐妹们，所有的相遇都是久别重逢，人生中还有几次机会能够像昨日之如此美好，如初绽放，如此这般铭心刻骨……

     我最亲爱LP-27军团的兄弟姐妹们，我们手牵手肩并肩一起走进二阶段《蜕变之旅》，那将是我们人生中的珠穆朗玛，那也是我们人生中的破茧成蝶，那也是我们人生中的自我超越......

     我最亲爱LP-27军团的兄弟姐妹们，不管现实生活中我们扮演什么角色？我们都应该活出自我，给父母，给子女，给朋友，给员工，更应该给自己一种嘉许和肯定，今天就让我们汇聚能量，来吸引和感召我们LP-27军团的所有家人们，此刻我承诺将全力以赴，坚定不移的走入二阶段！期待着你的到来……”~张野