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企业文化落地创新引导
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在多数组织中,很多新晋管理者走上管理岗位后并没有表现出管理应该有的绩效,导致这个结果的一个重要原因就是缺乏必要的管理思维和管理能力,高潜员工向管理转型的过程出现了问题。因此不管对于新晋管理者还是初级
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课程简介 随着企业内部QC活动的开展,很多员工对QC活动充满疑惑和偏识。如何吸引他们参与进来,使其跨越内心惯性认知,甩掉倦怠和麻木,重新找回热情和创意,需要的是一堂真正传递和激发QC活动魅力和全面能
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课程简介 无论是刚刚推行QC活动的企业,还是已开展多年QC活动的组织,活动开展的有效性和高质量都需要一批优秀的内训师队伍,为员工带来全面和深度的QC活动认知与技能精进,促进活动持续高效开展。而内训师
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课程背景 从1992年埃德加·沙因在其名著《组织文化与领导》一书中赋予组织文化的定义开始,如何在管理工作中实践企业文化并引导价值观在团队内真正落地就成为一直以来困扰经营管理者的难题: 老板很重视,员
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