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企业运作、团队打造专家、企业内训、员工职业化
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2018-05-14 2345

江西南昌俏娃舞蹈学校 万民

   我是一名南昌的舞蹈老师,在南昌做舞蹈教育十四年,学员300人,一直是以个人魅力教学,已经走到了瓶颈期,抱着学习充电的心态来到晋级教育。

   初入课堂就感受到了满满的正能量,分组学习,答问加分,把所有学员带入浓厚的学习氛围。

   在热烈的掌声中迎来晋级老师,她讲的兴趣培养、全员化招生等内容是我特别感兴趣的,这也是我们私立学校的短板。打造一个完善的运作体系是一个难题,晋级老师在课堂上以真实而不华丽的语言介绍了晋级人是怎样做的。晋级的招聘技巧及员工培训都给我留下了很深的印象,在心中都有感动。如果早一点来晋级学习该有多好!那样就会早一点知道做教育就要做品牌,做文化。

   员工管理和团队打造也是我们不足的地方。在晋级教育,每一位老师都是上得课堂,下得厨房,这也是我感动的一个方面。在我们常规的教学中,校长就是老师的保姆,为老师服务,为家长服务,没有思考的时间,也没有发展的时间,有了晋级式的教育体系,这些问题就会很好地解决了。感谢晋级,感谢晋级各位老师。

(2015年7月28日晋级中国行南昌站)


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