河南濮阳市麦嘟教育 丁洁

晋级教育“今日感动”文化对我的启发很大，我作为一个培训机构的校长，给员工的不仅仅是更高的薪水，还要给予他一个舒心、愉快的工作心情，那么就要给予他更多的关心和体贴，像家人一样的待遇，让他感觉到单位和家一样的温暖。

其实，从我的一点亲身经历来说吧！观察员工的情绪变化很重要，心情不好就会直接影响到工作，所以每天不光要给员工安排工作，还要对员工进行分析，个人或家庭是否有困难，如果有什么需要帮助我都会解决。每周的例会都会和大家分享这周好的经验，去探索新的问题，搞一些激情愉快的活动，给大家补充一下能量，再谈一些感动、励志类故事。每当讲到一些感恩的话题时，员工都会感动地流下眼泪。记得有一次，我们开了一个爱心活动，给学生买礼品，我首先想到的就是给我的员工每人买一双手套。春天每人发条丝巾，夏天每人发双肉丝袜子，礼物虽小，但更多的是给予大家激励。发现年轻人的优点，补充自己的不足，能让员工在这里体现自己的价值。

（2015年7月18日晋级中国行平顶山站会议）