李吉,李吉讲师,李吉联系方式,李吉培训师-【中华讲师网】
53
鲜花排名
0
鲜花数量
李吉:​知己知彼的人性智慧:九型人格与团队管理
2018-07-05 2869
对象
总经理、高管、管理者
目的
提升领导者的管理能力
内容

知己知彼的人性智慧

          ——九型人格与团队管理


课程背景:

作为管理者,我们上过不少管理学的课程,也掌握了一些管理方法。但是我们还是会遇到这种情况:某个管理方法对这个员工管用,但是对另一个员工却完全不起作用。

这就是我们针对不同的员工,却采用同一类管理方法的弊端。

好的老师采用“因材施教”教育方法;好的医生采用“对症下药”的治疗方法;那么好的管理者该如何采用“因人而异”的管理方法呢?

九型人格就是这样一个简单实用的心理学工具,可以让我们的团队管理做到“因人而异”,快速高效。


九型人格简介:

--它是一门超过2000年历史的古老学问。

--它是洞悉人性的本质智慧,被称为“西方的易经”,直指人心的“读心术”。

--它是一门在两三天研讨中就可掌握大学心理专业三四年与人打交道经验的神奇工具。

--它是美国斯坦福大学MBA的核心课程。

--它是美国FBI(联邦调查局)识人的重要指南。

--全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格。


【课程收获】

自我成长:

当您了解了自己的性格型号,即可清楚知道自己内心最深层次的追求是什么;同时,您亦知晓您在做决策时会习惯性的注意什么,而又会习惯性的忽略什么;了解自己的个性优势与局限以及突破的方向。

提升绩效:

增强对他人性格模式的洞察力,认识他人的性格特质和行为动机,了解他的性格的优势和局限。进行“因人而异”的针对性管理,大幅度提升自己的管理水平,实现绩效的大幅度提升。


【课程对象】企业中高层管理者

【每班人数】20-50人

【课程学时】2~3天(9:00--12:00,14:00--17:00)

【授课模式】理论讲授、性格分析、职场案例分析、互动答疑等


【课程大纲】

1、基础知识

九型核心三元组:心区、脑区、腹区


2、职场中的润滑剂----九型人格详解

一、1号完美型----公司里最守规则的人

1.1号性格的特征与识别

①1号人的典型行为特征

②1号人的性格核心机制

③1号人在工作/生活中会有哪些突出表现

④识别1号人的小技巧:望、闻、问、切

视频赏析:1号人版(非常静距离)

2.自我成长与团队管理

①1号的天赋优势、局限与成长建议

②与1号人的沟通方式和管理方式


二、2号助人型----公司里最有奉献精神的人

1.2号性格的特征与识别

①2号人的典型行为特征

②2号人的性格核心机制

③2号人在工作/生活中会有哪些突出表现

④识别2号人的小技巧:望、闻、问、切

    视频赏析:2号人版(有事您说话)

2.自我成长与团队管理

①2号的天赋优势、局限与成长建议

②与2号人的沟通相处方式和管理方式


三、3号成就型----公司里最有营销意识的人

1.3号性格的特征与识别

①3号人的典型行为特征

②3号人的性格核心机制

③3号人在工作/生活中会有哪些突出表现

④识别3号人的小技巧:望、闻、问、切

    视频赏析:3号人版(金星秀)

2.自我成长与团队管理

①3号的天赋优势、局限与成长建议

②与3号人的沟通相处方式和管理方式


四、4号艺术型----公司里最有艺术气息的人

1.4号性格的特征与识别

①4号人的典型行为特征

②4号人的性格核心机制

③4号人在工作/生活中会有哪些突出表现

④识别4号人的小技巧:望、闻、问、切

    视频赏析:4号人版(爱情呼叫转移)

2.自我成长与团队管理

①4号的天赋优势、局限与成长建议

②之与4号人的沟通相处方式和管理方式


五、5号智慧型----公司里知识含量最高的人

1.5号性格的特征与识别

①5号人的典型行为特征

②5号人的性格核心机制

③5号人在工作/生活中会有哪些突出表现

④识别5号人的小技巧:望、闻、问、切

    视频赏析:5号人版(欢乐颂)

2.自我成长与团队管理

①5号的天赋优势、局限与成长建议

②与5号人的沟通相处方式和管理方式


六、6号成就型----公司里最有责任感的人

1.6号性格的特征与识别

①6号人的典型行为特征

②6号人的性格核心机制

③6号人在工作/生活中会有哪些突出表现

④识别6号人的小技巧:望、闻、问、切

     视频赏析:6号人版(潜伏)

2.自我成长与团队管理

①6号的天赋优势、局限与成长建议

②与6号人的沟通相处方式和管理方式


七、7号成就型----公司里最有广告创意的人

1.7号性格的特征与识别

①7号人的典型行为特征

②7号人的性格核心机制

③7号人在工作/生活中会有哪些突出表现

④识别7号人的小技巧:望、闻、问、切

    视频赏析:7号人版(家的N次方)

2.自我成长与团队管理

①7号的天赋优势、局限与成长建议

②与7号人的沟通相处方式和管理方式


八、8号成就型----公司里最想扩张市场的人

1.8号性格的特征与识别

①8号人的典型行为特征

②8号人的性格核心机制

③8号人在工作/生活中会有哪些突出表现

④识别8号人的小技巧:望、闻、问、切

    视频赏析:8号人版(亮剑)

2.自我成长与团队管理

①8号的天赋优势、局限与成长建议

②之与8号人的沟通相处方式和管理方式


九、9号成就型----公司里最有大局观意识的人

1.9号性格的特征与识别

①9号人的典型行为特征

②9号人的性格核心机制

③9号人在工作/生活中会有哪些突 出表现

④识别9号人的小技巧:望、闻、问、切

    视频赏析:9号人版(士兵突击)

2.自我成长与团队管理

①9号的天赋优势、局限与成长建议

②之与9号人的沟通相处方式和管理方式


3、测评解析工具的应用

学员提前做好图表,现场抽图解析,给予事业提升的建议。

全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师