一、 竞争越来越激烈，生存环境越来越复杂

1、巨型体验式课程，懂得了脚踏着忠诚和孝道，肩扛着责任和坚持，头顶着感恩，怀揣着爱心这几句话的真谛。

2、力而是靠身体学来的，心怀感恩，对父母孝敬，对工作坚持，对家庭负责，对社会要有爱心，对公司忠诚。

3、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识，满足工作需求、并支持员工未来符合公司需求的发展。

4、为了增强员工的凝聚力，提高员工对公司的忠诚度，使团队执行力深入人心并顺利实施。

二、 传统的管理方法已经满足不了生产力和生产关系的发展需要

三、 管理已经成为企业的核心竞争力

四、 大多数员工不愿意做老板希望他做的事情

五、 思想工作的作用在下降，员工的利他行为在减少

六、 为生存而劳动的原始动力消失，员工流动性在增加

七、 管理方法没有创新，制度越来越没有执行力

八、 员工做事有抱怨、借口、拖延、攀比、缺乏责任感！九、 50人以上开班，根据企业情况而定