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姜开成:商业模式创新与重构
2018-01-18 2624
对象
企业中高层领导,自主创业人员
目的
剖析企业商业模式;打造企业商业模式顶层设计
内容

(一)商业模式构成逻辑及创新系统


1.商业模式的重新定义


2.商业模式对企业战略的影响

3.商业模式与企业愿景、价值观、使命的巧妙融合

4.商业模式的三个维度及九大要点


5.创新商业模式的三种思路

6.商业模式创新的六大步骤

(二)企业核心竞争力与商业模式定位


1.客户价值深度剖析


2.客户价值与需求分析


3.提升客户价值的九种方法


4.创新客户价值的六大维度

5.盈利能力的五大支柱

(三)商业模式顶层设计

1.企业盈利增收的十一大常见商业模式


2.商业模式创新的三个层次


3.互联网时代的企业创新之道


4.商业模式颠覆式创新的维度

5.从战略高度重构模式的路径

5.用生态思维重构供应链

6.爆品策略推动商业模式改革

(四)、企业资本化运作的七大杠杆

1.用户杠杆,实现资源的变现价值;

2.数据杠杆,将赚钱思维向价值思维转移;

3.并购杠杆,借力整合提升资本能力;

4.股权杠杆,让股权激发前进的爆发力;

5.激励杠杆,关键阶段采取关键激励措施;

6.模式杠杆,进行企业内整合,实现产业化;

7.技术杠杆,利用大数据、云计算、人工智能进行技术创新;

(五)传统企业转型互联网的模式与流程

1.企业战略转型的四大要素

(1)调整商业模式

(2)创建全新人才架构

(3)集中资源成为细分霸主

(4)进行资源深度整合

1.企业创新与战略重构

2.企业创新解决关键是价值创造问题

3.战略重构的经济效应

4.先开放后共享,平台模式还是产品横向发展?

5.商业模式中资本化的三大方向

6.顶层架构中的资本驱动力

7.传统企业模式转型的六大阻力与八大策略

8.如何定位跨界点?如何跨界?

9.跨界资源整合的五大支柱

10.技术重构商业形态


(六)、实现商业模式创新的人才格局

1.绩效管理是商业模式落地的关键动力

2.从商业模式与战略布局的角度从新定位人才

3.决定商业模式成败的人才金字塔

4.解决创始团队疲软的四种方法

5.发挥创新型人才价值的五大原则

6.打造企业高效组织结构的三大关键点

(1)扁平化的组织结构,让基层有机会说实话

(2)采用能者多得的绩效管理

(3)创造开放的文化,让员工找到归属感

(七)、企业资本化运作的风控管理

1.传统企业资本运作的六大风险


2.优化企业现金流的6大策略


3.中小企业资本运作:动因、模式与战略选择


4.中小企业资本运作的4个动因


5.中小企业资本运作的三大模式


6.中小企业资本运作的三大战略选择

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