一、一只巴掌打不响

备注：阐述员工的忠诚度是企业培训的，而不是员工自发的。

1）赵氏孤儿的故事

2）孟子语录之君臣心态

3）天道酬勤、地道酬德、人道酬诚

4）百年企业的人才策略

5）加班与员工忠诚度消耗的关系

6）诚信测试

二、打铁还需自身硬

备注：浴火涅盘重生的火凤凰，与企业栽种的梧桐树，互赢互惠！

1）人品与能力哪个重要？

2）传统成功的概念

3）香港诚信体制

4）狼来了的故事

5）职场扛枪真兄弟

6）敬业爱业

7）熟练 - 资深 - 专业

8）逃避规避放弃还是改变

9）换个游泳池吧

10）干出个成绩再走

三、心态决定成就

备注：指明员工发展的方向与调整心态呈正能量状态的方法

1）4A人才的概念（才能Aptness、心态Attitude、承担Assume、行动Action）

2）职场发展七阶梯（员工

– 组长 – 主管

– 经理 – 总监

– 总经理 – 董事）

3）十八种好运气的方法

4）目标假如不小心实现了呢？

5）诚信的复杂性