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新人入职、心态建立、销售技巧
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何连波:新人入职培训
2017-02-05 2442
对象
企业新入职员工
目的
新人快速调整自我进入岗位
内容

《职业规划》

成功需要什么?选择自己喜欢的事业或者把工作变成喜欢的事业的意义。

《五项管理》

心态调整、学习管理、目标管理、时间管理、行动管理。

以性格色彩的基础入门,了解自我进入新人入职培训。

心态调整课程:起点和终点的不同选择。

学习管理:空杯心态、长远心态。

目标管理:亚洲马拉松冠军的故事启发。

时间管理:每个人拥有的86400秒财富。

行动管理:行动是实现自我的基础……《再来一次》视频感悟。

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