TTT专业讲师 10年
台湾泛亚电信 行销业务部 运营服务 6年
美国宾州费城卓克索Drexel 大学 MBA
日本产经协会颁发的工作教导（JI）及工
作关系（Job Relationship） 专业讲师
认证
专注于TTT教学已有十多年经验的萧老师，之前在台湾大型电信企业内部担任过六年的内部讲师并参与整个内部讲师团队的建立，对内部讲师体系的构建、内部讲师能力的发展以及在实施过程中面临到的问题都有丰富的经验。作为TTT专业讲师，箫老师深具教学特色：
1、课后使用深化 – 透过作业以及演练辅导等方式帮助企业落实教学内容在企业里的实际应用
2、多方位实战经验-具四年的培训经理管理经验,六年的内部讲师经验,十年企业内部讲师与教导顾问及讲师经验
3、理论联结实践--多次赴美国参加讲师训专项研修，在企业内部讲师运作实务及教学上有丰富的经验，善于将学术理论应用于实务问题的分析与解决；
4、工具实际运用- 提供方便实用的表单及工具，能够让学员在课后实际运用, 进行课程开发。
项目经验：
1、中国银行网点负责人运营能力提升专案内部讲师培训
2、友达集团TWI内部讲师内化项目： 含课程开发与移转
3、吉祥航空情绪压力管理内部讲师内化项目：含课程开发与移转
4、华尔街美语内部讲师级别评荐与发展项目
5、大众汽车商务经理领导力项目课程开发：主题：高效鼓励技巧，时间压力管理技巧， 冲突管理技巧，会议管理技巧

萧老师擅长的主题包含：
 1、企业内部讲师技巧培训（分初级高级）
2、零售与展厅型企业内部讲师教导技巧培训
3、有趣有效有用的教学互动技巧培训
4、启动高效学习的教学设计培训
教学工具包提供：
1、内部标准化教案开发与移转：协助企业开发需要大量培训课程主题的标准化课程开发，提供完善详细的讲师手册等材料以及有效的转训方式协助讲师拥有内部授课的能力
2、体验式教学活动方案与工具提供：提供国际前沿的体验式教学工具提升企业企业内部教学的有趣性与有效性