微课大赛内幕揭秘二：哪些参赛作品最容易被“毙掉“ 微课以其个性化、轻量化的特点给“互联网+”时代下的企业培训带来更多自由发挥的空间。 对于企业员工而言，微课能更好地满足员工对不同专业知识点的个性化学习需求； 对于内训师而言，微课革新传统培训模式，突破了教师听评课的固有模式。内训师利用微课辅助培训，可大力提升培训授课实效，内训师参与微课开发，可助力企业微课培训体系建设，提供更多专业性强的微课资源。 对于企业组织而言，通过经验萃取将员工宝贵实践经验快速地沉淀下来，凝结成为组织经验，以微课的形式有效传承。其随学随用的特点，能提高企业培训效率，节约人才培养的成本。此外，微课内容轻量，开发周期短，为企业知识快速更新迭代提供便利。不断更新利用的微课件资源也将促使微课成为企业培训的首选模式。