培训收获： 1、 了解团队合作的五钟障碍，用实际的方法运用到团队管理中 2、 学会判断不同沟通对象的内在动机和需求，从而选择不同的沟通方式 课程大纲 1、 引言 Ø 领导团队的价值 Ø 组织成功的两
MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0课程目标： 1、了解何如进行无领导小组进行群体面试，学会运用结构化面试方法。
人是社会性动物，“爱”与“被爱”是人的基本心理需求，然而可惜的是，大多数管理者并不擅长处理工作关系。于是本应该带来美妙的工作体验、在工作中却往往带给属下的是失望、痛苦，怨恨甚至愤怒。为什么呢？有什么
◆ 每个人都懂得讲究礼仪的重要性，一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度。。。。。。也许能使你的生活、工作增添更多的乐趣，使人与人之间更容易交往、沟通。我们作为社会大家庭的一
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