【课程背景】

现今中国进入互联网+时代，未来五到十年依然会是信息经济大爆发的时代，经济发展的主导资源不再是资本，而是知识信息。这一特征使企业存在和发展不再主要依赖于资本，而是依赖于载负知识信息和聪明才智的人力资源。近两年来，企业的发展普遍感到缺乏人才，从而制约了企业发展步伐和急需符合市场需求的快速推动力。

国内外优秀企业的实践证明：投资人才，就等于投资未来。一个企业成功的培训能通过员工意识行为和专业知识、技能的提高，创造更好的业绩。一个企业如果拥有创造性人才，就会在相对较短的时期内，实现快速有效的发展。归根到底印证了一句话：企业的竞争是人才的竞争！

如何开发人才、培养人才，充分发挥人才的积极作用，是摆在每一个企业面前的重要课题。中国企业对开展培训工作越来越重视，要求也越来越高。在培训过程中存在的问题也愈演愈烈，从而使企业培训成为企业发展的一大瓶颈。

俗话说：百年基业，人才为根、培训为本。企业培训是企业发展动力源泉，既立足今天，更成就了明天。企业培训一定是一个长期且不可间断的过程。

鉴于新环境、新常态下酒店发展需求，由萨维尔国际商学院协办，“酒店实战特训营”培训班活动，旨在提高酒店主要经营管理者的经营管理系统实战能力及创新能力，在新环境、新常态下为酒店业的发展作出应有的贡献。

【课程目标】

²  快速掌握新环境、新常态下酒店发展态势；

²  明确酒店战略格局及定位；

²  从十个方面掌握酒店经营管理四大局；

²  快速达成自我修炼思维提升；

²  充分掌握实战管理新模式，回到企业直接使用，促进企业发展。

【导师介绍——张穗生】

u  酒店业资深战略运营导师

u  萨维尔酒店集团中国有限公司副总经理

u  全国文化主题饭店国家级评审员

u  33年高星级国际及国内酒店品牌工作经历，超过十二年单体酒店或酒店管理公司总经理经历

u  主导或参与指导十数家高星级酒店的筹建及经营

u  多次荣获全国性酒店行业个人荣誉

u  多家培训机构顾问及院校客座讲师