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2016-05-23 2873
对象
基层员工
目的
我们的目标:  1、培养情绪智慧,提升工作效率   2、树立积极主动的工作与人生心态   3、培养公交企业人员良好的心理素质   4、学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法
内容


      

       在市场竞争白热化的今天,许许多多的职业者面临着来自工作的压力,生活的压力,家庭的压力,父母的压力,孩子的压力,在压力重重的环境中求生存,稍微脆弱一点的人就很容易失去自我,迷失了生活的方向…… 想找一份没有压力的工作,又担心自身失去竞争力, 每当因为压力夜不成寐, 每当因为压力与周围的亲人、朋友、同事甚至上司成为陌路时, 真希望能找到一种好方法能改变自己。

一、请思考究竟怎样才能:

1.减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣;

2.找到生活与工作的平衡;

3.消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;

4.掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;

5.增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,开心工作。

二、答案哪里找?

《情绪与压力管理》课程------员工的必修课


三、培训内容概要

一、压力概述

(一)压力的定义

(二)社会生活事件与压力类型

(三)压力的心理机制

(四)压力与健康


二、压力应对策略

(一)问题中心应对策略

(二)情绪中心应对策略


三、常见压力类型与调节

(一)应激与相应情绪障碍的识别与预防

(二)情绪调节方法

(三)常见压力类型与调节


四、学习方式:打破传统的填鸭式教学,采用激情、互动、快乐、体验的全新学习模式。


五、学习目标:

1、培养情绪智慧,提升工作效率

2、树立积极主动的工作与人生心态

3、培养企业人员良好的心理素质

4、学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法



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