第一讲  文化和企业文化                                    Day  1上午

 ※  什么是文化？

 ※  人---文化----企业文化

         案例：店存百年尽在文化（北京同仁堂）

•  文化引来的不同结果

       案例：秦池、爱多、飞龙、巨人、三株

   ※  企业不同发展阶段的文化差异性

   ※  审视您的企业文化

  小组讨论 与案例研讨

   

  第二讲  传统文化和东西方文化

   ※  传统文化的管理思想

   ※  传统思想的具体表现

           企业文化自检题（10分钟）

  小组讨论 与 自检练习

   

  第三讲  理念、使命、愿景、价值观                         

  ※  企业精神是企业文化的灵魂

           案例：IBM、惠普、海尔的企业精神

   ※  企业使命 = 企业任务 = 做什么

   ※  企业发展的方向长远看是愿景

   ※  企业文化的核心是价值观

   ※  百年企业成功的三大终极价值观

  案例分享 与 影片教学

   

   

  第四讲  文化必须行为化                                  Day 1  下午

•  做人——责任和忠诚

     ○ 员工如何养成对自己和他人负责？

          练习：责任感心理测试表 （5分钟）

     ○ 员工如何做到对职业负责

          案例：洛克非勒、海尔

     ○ 忠诚——职业化素养的意识

   ※  做事——态度和习惯

     ○ 员工应有的八大态度

     ○ 习惯形成性格

   ※  正确地做——敬业和行动

   ※  做正确的——目标和方向

   ※  做事业——细节和创新

  心理测试 与 案例研讨

   

  第五讲 企业文化五层次

•  精神文化——企业文化的核心

          案例：某公司精神文化

•  制度文化——精神文化的制度性体现

          案例：海尔、奥克斯

•  行为文化——使企业价值观“人格化”

         小组调查：制度与行为

   ※  物质文化——维系企业信誉和品牌的根本保证

   ※  形象文化——企业文化的联想物

  小组讨论 与 案例分析

   

  第六讲  文化沉淀和提炼----具体步骤                       

•   企业文化建设的八大步骤

          案例：海尔企业文化建设三步曲

  内容讲解 与 案例研讨