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中层管理、执行力落地、角色定位、
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巨一铭:最好的中层
2016-10-18 2929

中层是企业的中坚力量,

在组织中起到承上启下的作用,

中层的自身素养与

执行力、

跨部门沟通与协作能力及团队管理能力决定了业务发展的速度,

决定了

组织能否带领出一支优秀的员工队伍,决定了能否有效达成组织经营目标和业

绩。

因此,

对中层提供系统训练十分必要。

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