《员工职业素养》课程大纲 第一部分 科学认识职业素养 一、职业素养概念 二、职业素养构成 1、职业思想（意识） 2、职业道德 3、职业行为习惯 4、职业技能 案例分享研讨 三、什么是职业化 职业化就
魔鬼训练课程 一、什么是魔鬼训练？ 魔鬼训练营最早起源于古罗马的斯巴达克训练， 二战后在欧美和日本演变成一门成人后天整体素质提高的必备课程。它是一种超越人生理极限的训练模式，打破人惯有思维习
如何管理自己？ 我们生活的这个时代充满着前所未有的机会： 如果你有雄心， 又不乏智慧， 那么不管你从何 处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。 不过，有了机会，也就有了责任。今天的公司
互联网思维，就是在（移动）互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。 最早提出互联网思维的是百度公司创始人李彦宏。在百度
生活当中我们都遇到过心理承受力受到检验的关键时刻。这些时刻可能是由一个难搞的朋友或同事，一份没有前途的工作，或者是一段虐心的感情导致。 不管面对怎样的挑战，如果你想成功度过此关，就必须要坚强，
第一部分执行力建设的重要性与必要性 （一）执行力是维系组织生存与发展的决定性力量 （二）执行力是实现组织战略、落实组织策略的根本因素 （三）执行力是形成组织核心竞争力的关键 （四）执行力是组织有效运
【本讲要点】 目标的设定 目标的分析(我要什么) 目标的搜寻 目标的设定 目标 目标是一种未来的远景，为了实现它，人们愿意做些努力。如果说你没有去做努力，那只不过是一个企图。 【案例】 1953年，
非暴力沟通（NVC) NVC理念 NVC实践基于以下关键假设。许多传统也有这些假设。NVC为如何将这些假设付诸实践提供了具体的方法。 1.所有人都有共同的需要。 2.我们的世界提供了足够的资源满足所
感恩教育是教育者运用一定的教育方法与手段、通过一定的感恩教育内容对受教育者实施的识恩、知恩、感恩、报恩和施恩的人文教育学。会感恩，对于现在的孩子来说尤其重要。因为，现在的孩子都是家庭的中心，他们心
中层是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，中层的自身素养与执行力、跨部门沟通与协作能力及团队管理能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍，决定了能否有效达成组织经营目
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