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陈宇:林海运业员工培训圆满结束--职业素养提升
2016-03-10 1835

短短两年的发展已越身于行业前五，公司发展的后劲取决于人才梯队后续持续建设，人管人的时代已成过去式，文化、环境管人是后期努力目标，制度管人刻不容缓。制度化、标准化是对客户现阶段的基本要求… 

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