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新生代员工管理》：赫兹伯格的双因素激励理论-郭敬峰老师10分钟视频
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职业素养
赫兹伯格的双因素理论：双因素理论，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才
郭敬峰
营销外呼中心《
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新生代员工管理》：9500后员工管理诀窍-郭敬峰老师8分钟视频
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9500后员工管理诀窍： 教练式领导，调动部属的热情 赏识--好员工是夸出来的 信任--你来做，你负责 期望--我知道你可以的 走进员工的内心世界
郭敬峰
知名电视购物平台《
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新生代员工管理》：人格的知、情、意、行-郭敬峰老师16分钟视频
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2021年10月27日，某知名电视购物平台《
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新生代员工管理》课程在湖南长沙圆满结束！“压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师”郭敬峰老师受邀为销售部门管
陈晓璐
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代际差异，轻松提升管理者的领导力-陈晓璐老师论坛演讲视频
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800多万毕业生走入了职场，而这些人已经几乎清一色的“
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”。 但从近年来用人单位的反馈来看，hold住他们可不容易。 有人评价部分“
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”是：“学历偏高，
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央视嘉宾陈晓璐老师教你如何管理
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-陈晓璐老师《名师大讲堂》专访
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，陈晓璐老师《名师大讲堂》专访 90后还没有退潮，
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已经拍马赶到了。而作为企业的HR应该如何管理新生代员工，并带领其在职场中快速成长呢，成为了
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如何管理新生代员工，激励是关键的，而要激励他们，首先需要了解他们各自的激励因子是什么，才能更好地了解他们，用他们的语言跟90后沟通，更好地激发他们的工作热情。
谢颖颖
谢颖颖在福建师大建校95周年庆祝大会上的发言
主持人
1998年至2000年，就读于福建师范大学音乐系。在校期间任《长安快讯》记者，系文娱部副部长，社会实践部副部长，海外联谊会第三届理事。 2000年至2003年，
李全春
95.是谁在强迫你: 团体造型训练(李全春教授20170520期心理素质特训)
企业管理
潜能操
培训
心理
教育
我们都觉得，心态决定一切，可心理素质弱，学生无法学，成人难工作，遇事心纠结，更别谈成家立业、婚姻和谐，创业挣钱、心身保健。 李全春教授自主心理——心理素质特训定
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两岸三地著名实战管理培训专家-台湾刘成熙介绍 讲师介绍：刘成熙老师 姓名：刘成熙 学历：台湾政治大学法律系毕业，MBA 出生：台湾 经历与现职：台湾大英法律事务
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