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孟宗义
孟宗义授课视频-29《
经理
人必须锁定关键责任》
标准
责任
检查
问责
运用责任到位的五把坚锁 （一）锁定每个区块的管辖归属 1.每一区域都要有明确的管理规范 2.每一班组都要有运行标准 3.每个岗位都要有操作细则 （二）定每台设备
孟宗义
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责任
检查
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孟宗义
孟宗义授课视频-28《践行
经理
人的“猴子管理法”》
经理
人
团队
授权
一、运用好
经理
人的“猴子管理法”【壹】 （一）为什么
经理
总是没有时间【现状】 1．恭敬的提问——问题上交之术 2．热切的赞誉——即时激励 3．表白加示弱——暗使
孟宗义
孟宗义授课视频-25《
经理
人要用好表单管理》
精细化管理
执行力
中层管理
安排工作要突出你的重点 1.强调你所要的关键结果 2.让员工对计划提出问题 3.为员工列出一张完成任务的单子
孟宗义
孟宗义授课视频-23《
经理
人要锚定自己的角色》
管理者
职业
经理
人
金牌主管
（一）准确定位自己扮演的角色 1.交响乐队的总指挥（高峰期间） 2.跨越障碍的挑战者 3.提升士气的激励者 （二）帮助部属找到自己的位置 1.说清楚部属应做的工
孟宗义
孟宗义授课视频-20《
经理
人成熟的心智及三个共同体》
中层管理
压力管理
心灵成长
1.用成年人逻辑观照自我 2.以社会人心态处理问题 3.用职业人底线衡量行为 履行好职业人格的三大转变 1.自动自发完成工作不再被动应从 2.我的责任我来承担不
孟宗义
孟宗义授课视频-14《
经理
人必须坚守的底线思维》
危机管理
四个最严
食品安全
明厨亮灶
厨房管理
管理者要认清自己的角色加大责任担当的力度 管理者要有成熟的底线思维 1.不容突破自己的职业底线 2.不可践踏纪律的红线 3.让合理的制度成为企业的“宪法” 4.
孟宗义
孟宗义授课视频-10《
经理
人不容忽视的隐性成本》
精细化管理
质量管理
精益生产
现场管理
培训管理
我们管理中有四个难以把控的隐性成本 1.我们在思想上能否达成统一的共识 2.我们是否能汲取教训不再重犯错误 3.我在员工的训练上究竟付出了多少 4.我在办事效率
孟宗义
孟宗义授课视频-7《压力-跳槽的
经理
人》
心态培训
成功励志
压力管理
沟通技巧
团队建设
我们的跳槽危机来自于对现状的不满与夸大的自信 1．压力下的跳槽 2．跳槽的风险 3．频繁跳槽的忠告 4．跳槽的实施
蒙小龙
蒙小龙连载146讲：朗圣药业地区
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蒙小龙连载146讲：朗圣药业地区
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