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邓涵兮
销售目标管理 (6)
成都培训师,成都讲师,成都培训讲师,中层管理培训,管理培训
《销售目标管理》 课程背景 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责
邓涵兮
销售目标管理 (5)
成都培训师,成都讲师,成都培训讲师,中层管理培训,管理培训
《销售目标管理》 课程背景 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责
邓涵兮
销售目标管理 (4)
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《销售目标管理》 课程背景 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责
邓涵兮
销售目标管理 (3)
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《销售目标管理》 课程背景 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责
邓涵兮
销售目标管理 (2)
成都培训师,成都讲师,成都培训讲师,中层管理培训,管理培训
《销售目标管理》 课程背景 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责
汪节宝
118目标达成系统创始人汪节宝老师宣传片
宝骏咨询
118目标达成创始人
汪节宝
汪节宝老师现任宝骏国际咨询集团董事长总教练、亚洲目标达成首席演说家,他以万物十字定律为依据,历经20年研究独创企业118目标达成系统,帮助众多企业100%达成目
邓涵兮
销售目标管理
团队建设
中层管理
销售技巧
执行力
领导力
课程收益 1.了解目标管理的构思,培养主动工作的意识 2.把握目标管理的本质 3.掌握目标管理和数值管理的区别 4.掌握目标管理的事实方法 5.练习指
韩鹤之
新生代韩鹤之成员未达成目标,兑现承诺吃辣椒苦瓜,剃光头
执行力
团队管理
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营销
营销管理
新生代韩鹤之团队成员未达成目标,兑现承诺 剃光头,吃辣椒,苦瓜,这就是新生代的执行力,很多人问韩老师团队不知道怎么管理,看看就知道了
许愿老师的《财务合规角度下国有企业管理人员处分条例的解读与风险管理》课程
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“掩饰企业真实状况,不如实向会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等中介服务机构提供有关情况和资料,或者与会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等中介服务机构串
事故根因分析
生产管理
工业品
石油矿产
快消品
化工
介绍两种根因分析方法:阿波罗根因分析和SCAT根因分析。事故发生的根本原因在于管理系统,而不是直接引发因素如人的行为和物理状态。管理系统的失效包括:不足的管理系
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