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冯涛
冯涛老师教薪酬-如何处理新老员工薪酬错位
薪酬老师
绩效专家
薪酬绩效
冯涛老师
薪酬专家
新员工的薪酬应该比老员工的薪酬高还是低？许多企业都做错了。新员工的薪酬低了，招不到人，新员工的薪酬高的话，好像又不合理
柳丽惠
柳丽惠老师为国内第二大输变电器生产集团430位研究生职员授课《职业素养与生涯规划》课程，获得甲方企业领导和全体学员高度好评及机构返聘合作！
职业生涯规划培训
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新员工角色转换培训
柳丽惠老师7月26日为国内第二大输变电器生产集团430位研究生职员授课《职业素养与生涯规划》课程，获得甲方企业领导和全体学员高度好评及机构返聘合作！
王超
版权课程《演讲与表达技巧》包含表达内容、表达技巧和表达风格三个部分。授课群体为内训师及有需求进行表达提升的员工。课程版本涉及企业中高层管理者，普通员工，学生和儿童。课根据不同授课对象设计专属课程内容，
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版权课程《演讲与表达技巧》包含表达内容、表达技巧和表达风格三个部分。授课群体为内训师及有需求进行表达提升的员工。课程版本涉及企业中高层管理者，普通员工，学生和儿
程学友
管理知识员工入股五大协议_腾讯视频
程学友
1：劳动合同 2：员工入股协议 3：分红及退出机制 4：保密及竞业限制协议 5：员工入股方案 1：劳动合同 2：员工入股协议 3：分红及退出机制 4：保密及竞业
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郭敬峰
3.刺头员工如何管理
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培训管理
电力
刺头员工如何管理---郭敬峰老师：压力情绪管理专家、团队绩效提升专家、美国N.G.H催眠治疗师、高级企业EAP执行师、国家二级心理咨询师
程学友
如何让员工养成好习惯_腾讯视频
程学友
1.观念——态度——行动——习惯——性格——命运； 2.入额让猴子不吃香蕉； ①科学家：改DNA，②农民 3.大象是被习惯栓住； 4.回族人不吃猪肉； 5.推行
柳丽惠
柳丽惠老师《职业素养塑造与提升》之电力硕士毕业生培训班2022.8.3课程开始部分
新员工培训
职业素质塑造培训
学校人转变为企业人
职业化塑造
职场快速成长培训
2022.8.3柳丽惠老师为某电力超高压公司进行了新员工硕士毕业生班入职培训，课程内容涵盖了： 学校人到企业人的角色转换、角色转换的心态、心理问题及应对方式、如
程学友
招不来新员工_腾讯视频
程学友
你的企业为什么招不来新员工，原因是被老员工吓走了。想要员工照顾好你的客户，必须要照顾好你的员工。企业要善待员工,准时发工资，言行一致，诚信。
程学友
员工不跟随你_腾讯视频
程学友
你的员工为什么不跟随你，拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵. 你的企业有没有给员工设计晋升通路，有没有给员工留下当将军的位置
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