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这是刘建民老师在开场时对DISC课程的介绍，告诉大家课程主要帮助大家解决什么问题:主要帮助我们解决因为脾气秉性的不同导致的人际
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刘成熙
台湾著名实战管理培训刘成熙老师
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台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师，拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场，以及人力资源)，13年管理咨询与培训功底，全面深入了解两岸三地企业特点（国企
刘建民
DiSC 销售沟通-理论模型简介
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这是刘建民老师在最近一次公开课上的DiSC培训部分内容，主要介绍DiSC的来源和理论模型。前期主要通过感性认识人的四种类型，随后介绍理论模型，接下来通过测试题帮
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大校军衔，军事科学院作战理论和条令研究部正师职研究员，主要从事合同战术和武器装备的研究工作。多年来追踪研究中国、中国台湾地区及中国周边国家武器装备的革新与发展，
明威
7 两个孩子
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选自梁老师的视频《团队领导力》课程中“团队
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企业家庭化与中国家庭文化的
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日本企业把公司文化打造成家庭文化，给员工营造家的环境，提高员工对公司的认同感。但这种管理方法在国内企业使用后，基本没有效果，甚至适得其反，其中的原因，出在哪里？
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《第二届跨文化管理国际学术研讨会·论文集》摘要： 跨国集团公司的管理，要面对并购、战略联盟、重组，分公司之间、部门之间、员工之间等不同形态的文化氛围和背景的人、
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