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情绪与压力管理讲师课程

张祖伟 职场情绪与压力管理
压力管理
“一位能够控制好自己情绪的人比一位攻下城池的将军还要伟大”心态是对事物的认知和看法，划分为积极心态与消极心态 情绪是内心感受的外在表现，一般根据情绪引发的行为和结果
李进丽 情绪压力管理
职业素养
培训老师：李进丽培训地点：未定培训时间：1-2天联系电话：18339934535培训收益：1、解决员工压力问题；2、掌握有效管理情绪的方法；3、建立健康积极的生活方
王才喜 情绪与压力管理
压力管理
人的情绪、烦恼就来自于：忘了自己的事，爱管别人的事，担心老天的事。。。。。所以要轻松自在很简单：打理好“自己的事”，不去管“别人的事”,不操心“老天的事”，如果真
种嘉兴 情绪与压力管理
压力管理
通过本课程对情绪的深度剖析，使我们理解什么情绪会使人产生压力，情绪与压力之间的关系，如何管理情绪，压力如何管理等一、什么是情绪？情绪和情感的两极性情绪和情感变化的维
鲁念 情绪压力管理
压力管理
课程背景：不适当的压力不仅损害个体，而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明，由于工作压力造成的代价，达到他们国民生产总值的1%。据官方统计数字，压力导致的疾
葛璐 《管理者的情绪压力管理》
压力管理
主讲：葛璐【课程背景】 科学技术日益进步，视频会议、在线交流等高科技充斥着管理者的日程，他们每时每刻都在绞尽脑汁想办法保持竞争优势，神经系统持续被高度唤醒，随时保
吴丹 80、90员工情绪与压力管理
职业素养
课程大纲：情绪管理篇v 第一章 情绪的认知v 一、什么是情绪v 二、情绪的种类v 1、正面情绪v 2、负面情绪v 三、解读表情体现的情绪v 四、解读手势体现的情绪v
张瑶 职场心理调适与情绪压力管理篇
职业素养
【培训时间】1天（共6学时）【培训人数】45人左右【课程说明】 工作中的向上的情绪是我们职业向前发展的动力，负面的情绪更多的时候阻碍了我们的职业发展。如何在负面情绪
MPT企业中层卓越管理能力专项提升
MPT，管理干部管理能力卓越团队执行力
【课程背景】 企业发展以市场为导向，以业务为优先，解决了生存→发展→壮大后，当遇到发展瓶颈，或者领导者有先见之明，晴天修屋顶。则必须提升管理干部队伍，旨在通过赋能
洞察个性，优化沟通
九型人格
性格类型丰富多样。内向者专注内心世界，在独处中积蓄能量，他们的表达往往深思熟虑；外向者热衷社交，从外界获取动力，沟通风格热情且直接。直觉型思维跳跃、富有创意，关注
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