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招聘面试讲师授课见证
彭荣模
招聘面试
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招聘面试
客户：广州八维科技 地点：广东省 - 广州 时间：2012/9/12 0:00:00 应八维科技公司邀请，彭老师为八维公司五十多名中高层管理人员讲授
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实战训练营》培训师 安新强时间：1—2天课程背景：一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才？1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的招聘方法；2
安新强
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安新强主讲高效
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技巧培训师：安新强时间：一天第一章：招聘系统和企业绩效的关系【0.5小时】1、招聘系统与员工绩效的关系2、员工绩效与企业绩效的关系【案例】如何
安新强
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技术》大纲【培训讲师】：安新强【培训时间】：1天【课程大纲】:第一讲：招聘过程中的误区误区1：招聘是人力资源部的事情误区2：以貌取人误区3：人都是可以被改
龚泓润
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招聘面试
有一位管理学家曾经这样说：“要了解一所企业，必先了解其中的人。”换句话说，有怎样的人，就有怎样的企业。这个道理不难明白，企业是由人组成和管理的，它本身虽然没有生命
安新强
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朱芳祥
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客户：深圳龙华富士康科技集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/10/16 0:00:00 课程背景： 据专家估计，错误招聘的损失是被招聘员工的年薪的22%甚
谢瑞宝
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2018年10月17日，谢瑞宝老师为广东红海湾发电公司举办《如何进行高效的社会招聘》培训，深受学员及企业好评。
孟凡奎
笔迹分析在
招聘面试
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招聘面试
客户：萌心鞋业 地点：广东省 - 广州 时间：2014/8/5 0:00:00 笔迹测评的范围 性格与岗位 员工流失的原因 岗位与笔迹模型 销售型人才笔迹特征 讨论
许愿老师在粤海控股的《商业地产项目并购实务操作与项目估值风险防控案例解析》课程
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商业项目（购物中心）并购的决策过程如何？交易如何定价？怎样设计交易结构？各种风险如何防范？等等。课程通过丰富并购案例，以及经典操作手法呈现，学员学习后六大方面的收益
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