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企业培训讲师授课见证
朱华
转
企业培训
的方式有那些？
企业培训
是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是非企业人力资源资产增值的重要方法，也是企业效益提高的重要途径，其培训类型从总体上可以分为如下三种：公司内
杨华
企业培训
八大误区
企业管理
企业培训
八大误区 企业要取得成功稳步发展，必须把握两个方法，一是培训，二是变革。 长期不断的培训可以为企业提供足够的人才以及由此而带来能力和素质的提高，更能为企业稳
彭江根
企业培训
，路在何方？
培训管理
企业培训
，路在何方？现在市场竞争激烈，企业也越发注重培训，仿佛这样才是提升企业市场竞争力和战斗力的不二法门。留心观察一下，从我们身边大大小小的咨询培训公司的崛起，就
伯仁
企业培训
的12大误区
精细化管理
随着全球经济一体化的发展，企业和企业之间出现的竞争已经逐步演变成了企业之间拥有人才的竞争，而人才除了挖现成的之外，还需要去通过
企业培训
培养，然而在培训中却出现许多误
胡雪力
对
企业培训
的再思考和建议
培训管理
?? 培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度，以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种教育投资活动，是通过员工对培训内容转化为工作行动以有效地为
张玉
企业培训
结束后做什么？
培训师培训
培训后工作对培训来说非常重要，主要有如下内容： 一、 培训评估与反思 培训评估与反思的内容主要有1、 培训讲师选择是否合适，原因是什么？2、 培训主题选择是否合适，
金明
企业培训
的6种境界- 金明
团队建设
当今世界是知识经济的时代，培训已成为企业发展的新动力。美国著名管理专家彼得。圣吉在其著作《第五项修炼》中说：“未来唯一持久的优势，是谁有能力比你的对手学习得更快”。
刘小明
企业培训
对象与取向
企业培训
对象与取向作为企业内部培训师在做培训之前一定要搞清三个问题，这三个问题是什么呢？一、企业哪些人需要培训？是指的参加培训的对象。二、企业需要什么培训？是指培训
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情压纾解
保险投诉处理
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压力疏导方法
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王同老师受邀为巨通电梯经销商大会培训
经销商
销售
零售
近日，王同老师受邀为巨通电梯家用业务，经销商大会培训； 主题：门店引流与转化 课程以零售的底层逻辑导入，着重在流量碎片化背景下，实体店何引流，如何转化与经销商老板
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律师 李小平律师
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