【履历】徐建高老师，国企改革咨询培训专家。中国人民大学管理学硕士、曾任央企中智管理咨询公司项目总监、曾任国务院国资委地方国有企业改革三年行动评估专家评委、曾
擅长绩效管理、薪酬体系搭建、培训及灵活用工、人力资源六大模块； 有一定的成熟的管理认知及具备16年的实操经验。 注重人力资本的认知提升，践行尊重、创新、共享
从事企业行政管理及人力资源及质量体系工作18年 企业经营管理系统导入资深导师； 企业薪酬绩效设计师； 企业质量体系辅导师； 企业OKR辅导推行师； 任国内多
北京天智润格管理咨询服务有限公司总经理，北京师范大学MBA导师，人力资源管理专家；从事管理咨询超过16年，对互联网、运营商、电力能源、银行证券等行业战略发展
现任华夏基石产业集团首席顾问、薪酬绩效专家、国家一级人力资源管理师、多家上市公司常年顾问； 主要研究和专长领域： 组织优化与机制创新、战略绩效管理、共赢激励
蔡啸 博士 ——企业人力资源实战专家 曾任中国国际出版集团（中央直属省部级传媒机构） 人事司培训处负责人 中国电子科技集团（世界500强军工央企）国
刘慧娟是应许咨询项目经理，资深咨询顾问，南京大学人力资源管理硕士，深耕组织与人力资源管理领域多年，有丰富的甲乙方工作经验及项目经验。 曾主持或参与过的部分管
刘老师 山东大学MBA 阜丰集团股份有限公司（香港上市公司，百亿规模）集团人力资源部经理、商学院院长 山东太阳纸业股份有限公司（主板上市公司，中国500强）
十五年人力资源经验，7年互联网猎头经验，经历了公司0-1,1-10，和IPO上市各阶段。有成功的方法论，也踩过很多坑，对人、组织有深刻的认知和理解。对HR六
人力资源管理专业出身，在中国前50强企业中做过绩效经理和人才管理经理，在人才管理和绩效管理方面具备扎实的理论知识和实践。
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