（曾用名：贾皇轩） 北京吉煜管理咨询有限公司联合创始人 《降本增效管理》体系创始人 人力“老司机”，20余年人力（含法务）管理实践经验 中国
十多年一直专注企业用人风险防控管理，在企业劳动关系管理方面更是享有很高的声誉；千余场线下、线上讲座；十万余人次参加学习，为一千多家企业提供风险防控支持。荣获
一、国家一级人力资源管理师； 二、大、中型集团公司人力资源负责人工作经历； 三、深刻理解从初创型小微企业到中大型上市公司人力资源管理中的痛点； 四、授课幽默
周密，硕士研究生，某国企人力资源部负责人，人力资源管理师、劳动关系协调师，中级工业工程师（人力资源管理方向），多篇论文在国内知名管理学刊发表，专注于人力资源
PTT授权认证导师； TTT授权认证导师； 高级企业培训师； 高级人力资源管理师； 高级劳动关系协调师； 高级考评员/督导员； 多次赴美国进行培训考察
湖南工业大学法律学本科、法学学士，湖南师范大学中文专业本科。有过多年的政府领导工作经历，有非常丰富的领导工作经验，擅长领导力艺术学，熟悉劳资纠纷及经济事务法
庞春云，资深律师，资深法律培训师。北京金诚同达律师事务所高级合伙人，上市公司独立董事，上海市科技协会法律咨询委员会委员，华中科技大学法学院兼职研究生导师，上
近10年人力资源工作经验、人力资源管理师二级、亚太人才资本研究会注册咨询培训师。 擅长初创企业、中小企业招聘、绩效管理，及大型企业员工激励培训。
2013年8月于安徽大学法学院毕业后进入法院系统工作，2015年5月进入安徽华人律师事务所开始律师执业生 涯。现执业于安徽康盈律师事务所。 赵跃律师深入研究
大学毕业后，被空军部队特招入伍在空军部队工作期间，主要担任机要秘书，有较强的文字功底，多次参与重大军事任务和各项飞行保障，受到上级领导的充分肯定。 从部队
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