1、多年人力资源管理工作经验，实操与理论相结合，方案更易落地执行； 2、有企业咨询和直接管理经验，能更快的找到团队管理痛点，给出改进方案； 3、有连锁企业工
毕业于东北大学，拥有10余年上市IT、上市快消品公司从业经历，曾历任集团人力资源经理、培训经理等职务。具备丰富的培训体系搭建、人才培养项目策划、内训师队伍建
专业背景 新加坡国立大学 MBA 四川大学国际贸易专业 学士 从业经历： 新加坡开锐管理咨询公司/上海公司总经理 新加坡博维管理咨询公司总裁 台
近30年人力资源管理经历。历任大型上市集团公司人力资源高管。丰富的企业管理咨询与培训经历。
十多年一直专注企业用人风险防控管理，在企业劳动关系管理方面更是享有很高的声誉；千余场线下、线上讲座；十万余人次参加学习，为一千多家企业提供风险防控支持。荣获
国家一级人力资源管理师、经济师，拥有超过10余年的企业人力管理实践经验, 曾服务于国内百强大型A股上市公司，担任大型企业人力资源总监；推动人力资源管理的整体
曾任： 大企集团 北京影响力高级咨询师 CIPT注册国际认证培训师 中央财经大学特聘职业辅导师 十余年企业中高层管理实战和多家企业咨询管理经验，大道至简，能
十八年职业生涯，大型企业集团和政府部门双重职业经历，深谙不同类型组织的管理共性与特性，一线实战经验丰富； 历任文化产业30强集团及日资背景医疗集团HRD、国
个人基本信息： 原新华三大学（前身惠普商学院）高级培训专家（工号27401） 智联招聘企业培训师入库讲师，曾担任智联多家上市公司新员工培训主讲人 美股上市成
一、国家一级人力资源管理师； 二、大、中型集团公司人力资源负责人工作经历； 三、深刻理解从初创型小微企业到中大型上市公司人力资源管理中的痛点； 四、授课幽默
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